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14 de Setembro de 2026

Primeiros 90 dias no emprego novo: como se destacar

Por: Equipe Look Jobs

Os três primeiros meses definem a imagem que a equipe terá de você por muito tempo. No Brasil, esse período muitas vezes coincide com o contrato de experiência; em outros países, com o período de adaptação.

Primeiro mês: aprender

Entenda o que se espera de você e como o seu trabalho será avaliado. Pergunte diretamente ao seu gestor.
Anote nomes, processos e sistemas.
Observe a cultura: horários, tom das mensagens, como as decisões são tomadas.

Segundo mês: contribuir

Assuma pequenas entregas e cumpra os prazos.
Peça feedback cedo, não só no fim.

Terceiro mês: mostrar resultado

Proponha uma melhoria concreta na sua área.
Faça uma conversa de balanço com o gestor: o que foi bem e o que ajustar.

Se o trabalho é em outro idioma

É normal se cansar mais no começo. Peça para repetir quando não entender e confirme combinados importantes por escrito.

Ainda procurando a próxima oportunidade? Veja as vagas.

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14 de Setembro de 2026

Primeiros 90 dias no emprego novo: como se destacar

Primeiro mês: aprender

Segundo mês: contribuir

Terceiro mês: mostrar resultado

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