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Landscaping and Groundskeeping Workers
Complete Landsculpture of Texas LP
Dallas, TX — United States
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Paisajismo o mantenimiento de terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Cortar el césped, recortar/bordear, plantar, colocar césped, desmalezar, regar, rastrillar, soplar hojas; usar una pala de mano para cavar hoyos (hasta 60 cm de profundidad y 90 cm de ancho) para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de riego; esparcir semillas, fertilizante y mantillo; trabajar en el suelo para podar o recortar árboles, arbustos o setos utilizando tijeras, podadoras o motosierras; aireación del suelo; instalación/reparación de aspersores, instalación de unidades de muro de mampostería de hormigón segmentado sin mortero. Mantener el equipo para asegurar su correcto funcionamiento. No se requiere licencia de conducir; sin embargo, los trabajadores que posean una licencia de conducir válida pueden ser asignados para conducir una camioneta de la compañía u otro vehículo no comercial. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) y los trabajadores no estarán obligados a operar un vehículo motorizado comercial (CMV). El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Horario normal de lunes a viernes de 6:45 a. m. a 3:45 p. m. El turno incluye 1 hora de descanso no remunerado. Puede requerirse trabajar fines de semana y días festivos, cuando sea necesario. Los días y horarios de trabajo pueden variar según las condiciones climáticas. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. Puede haber horas extras disponibles. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluyendo una vez y media la tarifa normal después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando haya horas extras disponibles, se pagarán a $28.64 por hora. El empleador proporcionará transporte diario desde y hacia el lugar de trabajo principal en Dallas a todas las ubicaciones de trabajo.
Debe poder levantar hasta 36 kg (80 lbs). Se requiere una verificación de antecedentes penales previa al empleo, cuyo costo corre a cargo del empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros/con visa H2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias y específicas para cada proyecto, cuyo costo corre a cargo del empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros/con visa H2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme requerido se proporciona sin costo alguno para el trabajador.
This job is from a U.S. employer registered with the Department of Labor. You apply directly with the employer, using the contact below or the official job page.
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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-400-26286-296777
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