Home Official temporary jobs in the... Carnival Worker
Cooks, All Other
McKinney Big Texas Grill LLC
Hughes Springs, TX — United States
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Executar diversas tarefas de atendimento em instalações de diversão (concessões de parques de diversões itinerantes). Operar barracas de comida. Preparar itens simples do dia a dia, como alimentos típicos de parques de diversões, do zero: cachorro-quente, coxa de peru, limonada fresca, seguindo métodos específicos que geralmente exigem pouco tempo de preparo. Utilizando precauções de segurança e medidas sanitárias adequadas, operar equipamentos de cozinha de grande porte, como grelhas, fritadeiras, chapas, fornos ou fogões elétricos. Lavar, cortar e preparar os alimentos destinados ao cozimento, utilizando facas ou fatiadores. Seguindo instruções simples e específicas: Montar e desmontar a barraca, o que consiste em abrir e fechar os toldos. Não são necessárias ferramentas. Repor alimentos e produtos de papel conforme necessário. Utilizando produtos de limpeza básicos e seguindo as precauções de segurança e medidas sanitárias adequadas, garantir que todos os itens sejam limpos e armazenados de maneira segura para o transporte. Verificar se algum equipamento de serviço de alimentação não está funcionando corretamente e informar à equipe de manutenção para reparo ou substituição. Por exemplo, observar danos nos cabos elétricos e relatar problemas conforme necessário. Horários, escalas e dias variam – Exemplo de turno: 10h às 19h, com 1 hora de intervalo não remunerado; 40 horas semanais, podendo haver necessidade ou disponibilidade de horas extras, incluindo fins de semana e feriados. As necessidades de trabalho (ou seja, horários, dias, escalas, locais e funções) variam. Essas necessidades estão sujeitas às práticas do setor e não são garantidas por dia, semana, escala, local ou trabalhador, por exemplo, em casos de cancelamentos por chuva, breves períodos sem eventos programados, datas e horários de eventos definidos em acordo com o patrocinador e sujeitos a alterações (com base em condições climáticas adversas, horário de funcionamento, dia da semana, público, tamanho do evento, calendário escolar, quantidade de equipamentos em operação, equipe, etc.) e cancelamentos imprevistos. Em caso de eventos simultâneos aprovados, as necessidades de trabalho podem exigir ajustes na escala dos trabalhadores. A remuneração varia de acordo com a localização de cada obra, entre US$ 15,44 e US$ 16,71 por hora. Não se espera que haja horas extras, mas, caso surjam trabalhos que as exijam, estas serão pagas de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. O empregador reserva-se o direito de oferecer remuneração adicional por desempenho e tempo de serviço ou poderá aumentar os salários com base nas mudanças das condições de mercado. O pagamento é semanal, sendo utilizada uma única semana de trabalho para o cálculo dos salários. O deslocamento para todos os eventos, conforme o itinerário, é fornecido. É necessário e o deslocamento para trabalhar nos condados de Cass, Harris e Tarrant, no Texas, é fornecido. O trabalhador deve se deslocar de sua residência no local de trabalho anterior até o próximo local de trabalho. O transporte opcional para os locais de trabalho é fornecido sem custo para o trabalhador. O empregador fornecerá aos trabalhadores, sem custo, todas as ferramentas, suprimentos, equipamentos e uniformes necessários para a execução do trabalho.
Disponibilidade para trabalhar até 7 dias por semana. O trabalho é realizado ao ar livre, em todas as condições climáticas. O cargo exige que o candidato seja qualificado, esteja pronto, disposto, apto e disponível para trabalhar durante todo o período de emprego nos locais de trabalho designados, mesmo em condições climáticas adversas; para firmar e cumprir os contratos de trabalho; para seguir as normas da empresa; e para atender aos padrões de desempenho do cargo. É necessário cumprir os requisitos de apresentação pessoal e o código de vestimenta. Sujeito a demissão por justa causa. Os candidatos devem cooperar e preencher a ficha de inscrição e participar da entrevista com sinceridade.
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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-400-26271-265195
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