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OFFICIAL TEMPORARY JOBS IN THE U.S.

H-2B · Other industries

Carnival Worker

Cooks, All Other

McKinney Big Texas Grill LLC

Hughes Springs, TX — United States

Desired pay
US$ 15.44 – 16.71 per hour
Work period
12/27/2026 – 03/28/2027
Number of openings
40 · 40 hours per week
Housing
Provided by the employer
Experience required
Not required

Job duties

Automatic translation. See the original English text

Executar diversas tarefas de atendimento em instalações de diversão (concessões de parques de diversões itinerantes). Operar barracas de comida. Preparar itens simples do dia a dia, como alimentos típicos de parques de diversões, do zero: cachorro-quente, coxa de peru, limonada fresca, seguindo métodos específicos que geralmente exigem pouco tempo de preparo. Utilizando precauções de segurança e medidas sanitárias adequadas, operar equipamentos de cozinha de grande porte, como grelhas, fritadeiras, chapas, fornos ou fogões elétricos. Lavar, cortar e preparar os alimentos destinados ao cozimento, utilizando facas ou fatiadores. Seguindo instruções simples e específicas: Montar e desmontar a barraca, o que consiste em abrir e fechar os toldos. Não são necessárias ferramentas. Repor alimentos e produtos de papel conforme necessário. Utilizando produtos de limpeza básicos e seguindo as precauções de segurança e medidas sanitárias adequadas, garantir que todos os itens sejam limpos e armazenados de maneira segura para o transporte. Verificar se algum equipamento de serviço de alimentação não está funcionando corretamente e informar à equipe de manutenção para reparo ou substituição. Por exemplo, observar danos nos cabos elétricos e relatar problemas conforme necessário. Horários, escalas e dias variam – Exemplo de turno: 10h às 19h, com 1 hora de intervalo não remunerado; 40 horas semanais, podendo haver necessidade ou disponibilidade de horas extras, incluindo fins de semana e feriados. As necessidades de trabalho (ou seja, horários, dias, escalas, locais e funções) variam. Essas necessidades estão sujeitas às práticas do setor e não são garantidas por dia, semana, escala, local ou trabalhador, por exemplo, em casos de cancelamentos por chuva, breves períodos sem eventos programados, datas e horários de eventos definidos em acordo com o patrocinador e sujeitos a alterações (com base em condições climáticas adversas, horário de funcionamento, dia da semana, público, tamanho do evento, calendário escolar, quantidade de equipamentos em operação, equipe, etc.) e cancelamentos imprevistos. Em caso de eventos simultâneos aprovados, as necessidades de trabalho podem exigir ajustes na escala dos trabalhadores. A remuneração varia de acordo com a localização de cada obra, entre US$ 15,44 e US$ 16,71 por hora. Não se espera que haja horas extras, mas, caso surjam trabalhos que as exijam, estas serão pagas de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. O empregador reserva-se o direito de oferecer remuneração adicional por desempenho e tempo de serviço ou poderá aumentar os salários com base nas mudanças das condições de mercado. O pagamento é semanal, sendo utilizada uma única semana de trabalho para o cálculo dos salários. O deslocamento para todos os eventos, conforme o itinerário, é fornecido. É necessário e o deslocamento para trabalhar nos condados de Cass, Harris e Tarrant, no Texas, é fornecido. O trabalhador deve se deslocar de sua residência no local de trabalho anterior até o próximo local de trabalho. O transporte opcional para os locais de trabalho é fornecido sem custo para o trabalhador. O empregador fornecerá aos trabalhadores, sem custo, todas as ferramentas, suprimentos, equipamentos e uniformes necessários para a execução do trabalho.

Requirements

Disponibilidade para trabalhar até 7 dias por semana. O trabalho é realizado ao ar livre, em todas as condições climáticas. O cargo exige que o candidato seja qualificado, esteja pronto, disposto, apto e disponível para trabalhar durante todo o período de emprego nos locais de trabalho designados, mesmo em condições climáticas adversas; para firmar e cumprir os contratos de trabalho; para seguir as normas da empresa; e para atender aos padrões de desempenho do cargo. É necessário cumprir os requisitos de apresentação pessoal e o código de vestimenta. Sujeito a demissão por justa causa. Os candidatos devem cooperar e preencher a ficha de inscrição e participar da entrevista com sinceridade.

How to apply

This job is from a U.S. employer registered with the Department of Labor. You apply directly with the employer, using the contact below or the official job page.

See the official job and how to apply →
⚠ Warning: no legitimate employer charges candidates to give them a job. In the H-2A and H-2B programs, the law prohibits charging workers recruitment fees. The U.S. consulate decides on the visa: nobody can guarantee approval.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-400-26271-265195

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