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VAGAS TEMPORÁRIAS OFICIAIS NOS EUA

H-2B · Outros setores

Front Desk Agent

Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks

Tamarack Resort

Donnelly, ID — EUA

Salário
US$ 18.00 – 19.00 por hora
Período de trabalho
01/12/2026 – 15/04/2027
Qtd. de vagas
2 · 35 horas por semana
Moradia
Oferecida pela empresa
Experiência exigida
3 meses

O que a pessoa vai fazer

Texto oficial em inglês. Traduzir para o meu idioma

Front Desk Agents will be responsible for operating telephones in a polite and friendly manner following proper telephone etiquette, greeting members and guests, taking reservations, distributing resort information and schedules, and collecting and sorting the mail on a daily basis. May occasionally need to assist guests by carrying guest luggage to or from their rooms. Schedule: 35 hours per week. Work schedule can vary and can include evening, weekend, and holiday hours. Work may be performed on any day of the week from Monday through Sunday. Example shifts: 10:00am – 5:00pm or 4:00pm – 11:00pm. Shift hours may vary. Please see job description for additional details.

Requisitos

The Petitioner will consider for employment any person who possesses at least three (3) months of guest service experience at a high-end hotel, resort, or private club. Applicant must complete pre-employment background check and drug screening at employers expense. U.S. or International Driver's License is required to drive throughout the property in Club-owned vehicles.

Como se candidatar

Esta vaga é de uma empresa dos EUA registrada no Departamento do Trabalho. A candidatura é feita direto com a empresa, pelo contato abaixo ou pela página oficial da vaga.

Ver a vaga oficial e como se candidatar →
⚠ Atenção: nenhuma empresa séria cobra do candidato para dar emprego. Nos programas H-2A e H-2B, a lei proíbe cobrar taxa de recrutamento do trabalhador. O visto é decidido pelo consulado americano: ninguém pode garantir a aprovação.

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Fonte: Departamento do Trabalho dos EUA (seasonaljobs.dol.gov). O Look Jobs apenas divulga estas vagas; a contratação e o visto são de responsabilidade da empresa e do governo americano. Caso: H-400-26245-212001

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