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VAGAS TEMPORÁRIAS OFICIAIS NOS EUA

H-2B · Outros setores

Snow Shoveler

Landscaping and Groundskeeping Workers

H&M Snow Pros, Inc

Newbury, OH — EUA

Salário
US$ 19.55 por hora
Período de trabalho
01/12/2026 – 05/03/2027
Qtd. de vagas
48 · 35 horas por semana
Moradia
Oferecida pela empresa
Experiência exigida
Não exigida

O que a pessoa vai fazer

Texto oficial em inglês. Traduzir para o meu idioma

Under direct supervision, perform groundskeeping / care for established residential or commercial properties: shovel snow from walkways, sidewalks, driveways, or parking lots and spread salt or sand in those areas - using snow-shovel, broom, rake, or manual spreader. May use manual equipment such as a push snow-blower if needed. May use ladder to access roofs, or decks to remove snow.

Requisitos

Must lift/carry 50 lbs., when necessary. Saturday and Sunday work required, when necessary. Must have the ability to work outside in all weather conditions. Work schedule is at least 5 days per week with exact daily work hours varying by day and work days varying by week to include Saturday and Sunday. We will offer at least 40 hours in a typical workweek. Hours in excess of 40 will vary depending on staff, production quotas, and other factors to be evaluated on a daily basis. Employer may offer more than the stated work hours depending on weather, business needs, and other conditions. Extreme heat, cold, rain, or drought may affect exact working hours.

Como se candidatar

Esta vaga é de uma empresa dos EUA registrada no Departamento do Trabalho. A candidatura é feita direto com a empresa, pelo contato abaixo ou pela página oficial da vaga.

Ver a vaga oficial e como se candidatar →
⚠ Atenção: nenhuma empresa séria cobra do candidato para dar emprego. Nos programas H-2A e H-2B, a lei proíbe cobrar taxa de recrutamento do trabalhador. O visto é decidido pelo consulado americano: ninguém pode garantir a aprovação.

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Fonte: Departamento do Trabalho dos EUA (seasonaljobs.dol.gov). O Look Jobs apenas divulga estas vagas; a contratação e o visto são de responsabilidade da empresa e do governo americano. Caso: H-400-26245-210451

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