H-2A · Agriculture

Range Livestock Herder

Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

T-Heart Ranch, LLC

Del Norte, CO — United States

Job duties

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É necessário ter disponibilidade de até 24 horas por dia, 7 dias por semana, e passar a maior parte dos dias de trabalho no pasto. Todas as funções estão diretamente relacionadas à produção pecuária. As tarefas incluem: administrar medicamentos conforme necessário; aplicar medicamentos em cortes e contusões; auxiliar na irrigação do pasto; auxiliar no carregamento e descarregamento do gado de acordo com os cronogramas de embarque; auxiliar na triagem e descarte de animais; auxiliar no controle de ervas daninhas nas áreas de pastagem (incluindo espécies de plantas nocivas, invasoras e venenosas); cuidar de animais prenhes e filhotes recém-nascidos (incluindo verificações noturnas); marcar, etiquetar, tosar ou identificar animais jovens; cuidar de filhotes recém-nascidos; examinar os animais para detectar doenças e lesões; alimentar e dar água, garantindo o fornecimento adequado de ambos; fornecer rações suplementares; alimentar, dar água e cuidar dos cães (tanto de guarda quanto de trabalho) e cavalos; proteger contra animais predadores e evitar que comam plantas venenosas e/ou nocivas; conduzir o gado para a área de pastagem apropriada. Identificar e administrar a medicação apropriada para diversos problemas de saúde, como parasitas internos, problemas respiratórios, lesões, etc.; identificar e localizar as gramíneas de estação fria mais ricas em nutrientes dentro das áreas de pastagem; identificar o gado que está se preparando para parir; monitorar e tratar atentamente tanto a mãe quanto os filhotes vulneráveis a temperaturas quentes ou frias e doenças; manter um registro preciso dos filhotes nascidos; garantir que os animais tenham acesso a água fresca; monitorar o ganho de peso, o desenvolvimento e os problemas de saúde dos animais; monitorar problemas no parto e tomar as medidas corretas quando forem identificados; monitorar as áreas de pastagem em busca de plantas venenosas e/ou nocivas e tomar medidas para impedir que os animais consumam qualquer planta identificada; mover o gado para as áreas de pastagem de primavera e verão; mover o gado gestante em um ritmo suficiente para garantir que recebam água/forragem em abundância durante o dia antes de se deitarem à noite; reparar e/ou manter cercas e instalações para garantir a segurança e a saúde dos animais e da forragem; relatar ao produtor rural a desidratação e outros indicadores de deterioração da condição corporal/alterações comportamentais que indiquem desnutrição; reunir animais errantes usando cães e/ou cercas; pulverizar o gado com inseticida. Executar qualquer combinação das seguintes tarefas para cuidar do gado na fazenda: administrar medicamentos conforme necessário; aplicar medicamentos em cortes e contusões; auxiliar na manutenção de ferramentas, equipamentos e instalações de manejo necessárias à produção; auxiliar na castração do gado; auxiliar no carregamento e descarregamento do gado de acordo com os cronogramas de embarque; auxiliar na triagem e descarte de animais; auxiliar na vacinação do gado, conduzindo-o para currais e/ou baias ou contendo-o manualmente; cuidar de animais prenhes e filhotes recém-nascidos (incluindo verificações noturnas); marcar, etiquetar, tosar ou identificar animais jovens; cuidar de filhotes recém-nascidos; examinar animais para detectar doenças e lesões; alimentar e dar água, garantindo o fornecimento adequado de ambos; alimentar, dar água e cuidar dos cães (tanto de guarda quanto de trabalho) e cavalos; proteger contra animais predadores e evitar que comam plantas venenosas e/ou nocivas; identificar e administrar medicamentos apropriados para diversos problemas de saúde, como parasitas internos, problemas respiratórios, lesões, etc.; identificar animais que estão se preparando para parir; monitorar e tratar atentamente a mãe e os filhotes vulneráveis a temperaturas extremas e doenças; Manter um registro preciso dos filhotes nascidos; garantir que os animais tenham acesso a água fresca; monitorar os animais quanto ao ganho de peso, desenvolvimento e problemas de saúde; monitorar possíveis problemas no parto e tomar as medidas adequadas quando forem identificados; monitorar as áreas de pastagem em busca de plantas venenosas e/ou nocivas e tomar medidas para impedir que os animais consumam qualquer planta identificada; movimentar o gado...

Requirements

Requisitos: executar tarefas com competência e eficiência sem supervisão direta; passar a maior parte dos dias de trabalho no campo; viver e trabalhar sozinho ou em pequenos grupos em áreas isoladas por longos períodos; montar, lidar e cuidar de cavalos de forma a garantir a segurança e a saúde do trabalhador, colegas, cavalos, cães e animais; manter equipamentos e máquinas de acordo com os padrões estabelecidos pelo empregador; trabalhar ao ar livre em todos os tipos de clima e estar ocasionalmente exposto a riscos como cobras venenosas, insetos que picam e temperaturas extremas; trabalhar com e perto de máquinas agrícolas, como tratores para fenação e alimentação suplementar e quadriciclos para irrigação e movimentação de animais; demonstrar bom senso e conhecimento dos procedimentos de segurança no manejo de equinos, ou seja, não correr em estábulos, gritar, maltratar animais, deixar portões/portas de baias/salas de ração abertos ou fumar dentro e ao redor de estábulos, galpões ou depósitos de feno.

Housing

Dia nº 5254

Transportation

Transporte até o local de trabalho (ida): O empregador fornecerá ou pagará o transporte de ônibus ou avião para os trabalhadores, ou permitirá que os trabalhadores escolham qualquer meio de transporte que desejarem, reembolsando-os por um valor não inferior às tarifas de transporte público mais econômicas e razoáveis para a distância percorrida. Após a conclusão de 50% do período do contrato de trabalho, o empregador reembolsará o trabalhador pelos custos razoáveis incorridos com transporte e diárias.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26294-313960