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OFFICIAL TEMPORARY JOBS IN THE U.S.

H-2A · Agriculture

Farm Labor

Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Sante Fe Veg

Alachua, FL — United States

Desired pay
US$ 15.00 per hour
Work period
11/23/2026 – 07/15/2027
Number of openings
40 · 45 hours per week
Housing
Provided by the employer
Experience required
2 months

Job duties

Automatic translation. See the original English text

El puesto de trabajo agrícola incluye tareas relacionadas con la cosecha y el empaquetado en campo de repollo, berza, col rizada, okra, maíz, pimientos y guisantes. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, inclinarse y levantar hasta 65 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en cualquier condición climática. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares establecidos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad alimentaria y la capacidad de trabajar de manera rápida y constante junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y de trabajo en equipo, y considerando la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los productos frescos cultivados, cosechados, empaquetados y enviados desde la granja. Repollo, repollo Napa: A los trabajadores se les asignará una hilera o serie de hileras y se les requerirá que seleccionen y corten/recojan los productos de acuerdo con los criterios descritos y demostrados por los gerentes, tales como tamaño, color y madurez. Los trabajadores también serán responsables del trabajo con pala y de arrancar maleza para garantizar la salud de los cultivos. Los trabajadores conducirán tractores una vez que se cargue el repollo, ya que el repollo se transportará desde el campo para ser empacado en la planta empacadora con contenedores que pesan hasta 54 libras. Col rizada, berza: a los trabajadores se les asignará una fila o serie de filas y se les exigirá que seleccionen y recojan el producto de acuerdo con los criterios descritos y demostrados por los gerentes, tales como tamaño, color y madurez. Serán responsables de la clasificación en el campo y el descarte del producto de mala calidad, podrido y/o demasiado maduro. Los trabajadores cargarán con cuidado el producto de buena calidad en contenedores, teniendo cuidado de evitar daños o magulladuras. Los trabajadores quitarán las malezas manualmente ya sea a mano o con una azada. La col rizada y las verduras se empacarán en el campo. Las cajas deben pesar 54 libras. Los trabajadores cortarán las verduras maduras usando un cuchillo según lo especificado por el empleador. Los productos se colocarán en sacos o cajas y se colocarán en el remolque para su transporte. Los trabajadores pueden clasificar los productos quitando las hojas malas o dañadas y volver a empacar para el envío. Se les exigirá a los trabajadores que permanezcan en su fila asignada. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar las plantas circundantes durante la cosecha. Okra, maíz, guisantes: Los trabajadores se agacharán y se inclinarán para recoger las verduras según su tamaño, color, forma y grado de madurez, y las colocarán en contenedores de campo, ya sean bolsas o cajas. Los trabajadores deben tener cuidado al realizar sus tareas agrícolas y estar atentos para no dañar ni magullar los productos. Los trabajadores deben cumplir con todas las normas de seguridad según las instrucciones de sus supervisores y todas las operaciones agrícolas deben cumplir con los estándares y especificaciones dados por el empleador. A los trabajadores se les asignará una fila o serie de filas y se les exigirá que seleccionen y recojan los productos según los criterios descritos y demostrados por los gerentes, tales como tamaño, color y madurez. Serán responsables de clasificar en el campo y desechar los productos de mala calidad, podridos o demasiado maduros. Los trabajadores cargarán con cuidado los productos de buena calidad en los contenedores, teniendo cuidado de evitar daños o magulladuras.

Housing

Cada trabajador tendrá su propia cama. Nueve habitaciones, cuatro trabajadores por habitación. Todas las estructuras están construidas específicamente para cumplir con las normas DOL OSHA establecidas en 29 CFR 1910.142. Las unidades cuentan con camas, duchas, lavabos y espacio para guardar artículos personales. Todos los servicios públicos son gratuitos. Los empleados que residen en las viviendas pueden recibir correo en sus respectivas direcciones.

Transportation

Una vez que el trabajador haya completado el cincuenta por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador le reembolsará los gastos de transporte y manutención desde su lugar de origen hasta el lugar de trabajo, si dichos gastos corren a cargo del trabajador.

How to apply

This job is from a U.S. employer registered with the Department of Labor. You apply directly with the employer, using the contact below or the official job page.

See the official job and how to apply →
⚠ Warning: no legitimate employer charges candidates to give them a job. In the H-2A and H-2B programs, the law prohibits charging workers recruitment fees. The U.S. consulate decides on the visa: nobody can guarantee approval.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26282-292044

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