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VAGAS TEMPORÁRIAS OFICIAIS NOS EUA

H-2A · Agricultura

FARM WORKER

Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

SOUTH TEXAS LAND LIMITED PARTNERSHIP

EL CAMPO, TX — EUA

Salário
US$ 12.27 por hora
Período de trabalho
09/11/2026 – 31/01/2027
Qtd. de vagas
1 · 40 horas por semana
Moradia
Oferecida pela empresa
Experiência exigida
2 meses

O que a pessoa vai fazer

Texto oficial em inglês. Traduzir para o meu idioma

Workers will be expected to cut hay and maintain all land owned by the employer, keep all drainage ditches open, cut brush and dead vegetation from land, maintain fencing, levees, and some tractor driving may be needed. Workers may be exposed to snakes and other varmin. Workers may be drug tested post-hire at no cost to the worker to ensure worker safety and keep in compliance with workers compensation guidelines. Failure to comply or testing positive may result in immediate termination. Workers must follow all farm and safety rules. All workers must be physically able to perform all duties.

Transporte

Workers will choose their own mode of transportation. Workers will be reimbursed inbound transportation from the place of origin to the worksite and subsiteance upon 50% completion of the contract. Outbound transportation and subsistence will be paid upon completion of the contract, any extensions or upon no cause termination from the worksite to the place of origin or to a subsequent H2A certified employer.

Como se candidatar

Esta vaga é de uma empresa dos EUA registrada no Departamento do Trabalho. A candidatura é feita direto com a empresa, pelo contato abaixo ou pela página oficial da vaga.

Ver a vaga oficial e como se candidatar →
⚠ Atenção: nenhuma empresa séria cobra do candidato para dar emprego. Nos programas H-2A e H-2B, a lei proíbe cobrar taxa de recrutamento do trabalhador. O visto é decidido pelo consulado americano: ninguém pode garantir a aprovação.

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Fonte: Departamento do Trabalho dos EUA (seasonaljobs.dol.gov). O Look Jobs apenas divulga estas vagas; a contratação e o visto são de responsabilidade da empresa e do governo americano. Caso: H-300-26282-291118

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