H-2A · Agriculture

Farmworker

Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Miller Farms

Knox City, MO — United States

Job duties

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Tenemos ganado que necesitará cuidados durante los meses de invierno, desde diciembre hasta finales de abril. Estarán en rastrojos de maíz y se trasladarán a un corral seco hasta que los envíe a pastar. Desde allí, los arriendo en primavera y otoño hasta el siguiente invierno. Las tareas incluyen atender al ganado mientras está en rastrojos de maíz, revisar sus bebederos para asegurarme de que ninguno esté enfermo y atenderlos cuando sea necesario. En febrero, las vacas deberán ser transportadas a un corral seco donde necesitarán heno diariamente. También comenzamos nuestra preparación para el parto. Cuando comiencen los partos, las vacas deberán ser revisadas al menos 3 veces al día. Las tareas de los empleados incluirán ayudar a ayudar a sacar a un ternero, atender a los bebés y marcar a los terneros después del nacimiento. En marzo, se les marcará y recibirán otra vacuna antes de enviarlos a los pastos de verano. Los empleados completarán las tareas generales de la granja según se les asignen. El empleador puede proporcionar aumentos salariales por desempeño y experiencia a su discreción. El empleador puede proporcionar bonos por desempeño al final del contrato a su discreción.

Requirements

El trabajo requiere caminar, sentarse, empujar, tirar, realizar movimientos repetitivos y agacharse con frecuencia. El empleador realizará pruebas de detección de drogas después de la contratación sin costo para el empleado para garantizar un lugar de trabajo libre de drogas. No pasar la prueba de drogas resultará en la rescisión del contrato. El empleador realizará verificaciones de antecedentes penales después de la contratación sin costo para el empleado y no contratará a nadie con antecedentes penales por delitos graves o robo, según lo exige la política de seguridad laboral y las prácticas de contratación de recursos humanos de la empresa, de acuerdo con la ley. Debe poder levantar 23 kg (50 lbs). El trabajo requiere una licencia de conducir regular. Se requieren 3 meses de experiencia.

Housing

No se ofrece alojamiento familiar. El alojamiento estará limpio y cumplirá con las normas federales, estatales y locales aplicables. Los trabajadores deben mantener el alojamiento limpio y ordenado. El alojamiento y los servicios públicos se proporcionan sin costo alguno a los trabajadores que no puedan regresar a su lugar de residencia el mismo día. Si se contrata a trabajadores de ambos sexos, se proporcionarán baños, duchas y dormitorios separados.

Transportation

El empleador pagará al trabajador los gastos razonables de transporte y manutención diarios desde su lugar de origen, ya sea en Estados Unidos o en el extranjero, hasta su lugar de trabajo (ida y vuelta). El empleador permitirá a los trabajadores elegir el medio de transporte que prefieran y les reembolsará el importe correspondiente a las tarifas de transporte público más económicas y razonables para las distancias recorridas.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26281-288733