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Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals
E & L Bieber Farms LLC
Branch, LA — United States
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As funções incluem operar equipamentos agrícolas, incluindo, entre outros, tratores com diversos implementos, veículos todo-terreno e pulverizadores para preparar e manter a terra, açudes e nivelar, lavar, fertilizar, cultivar, plantar, colher, carregar e transportar culturas; também realizar inspeções, reparos e manutenção em equipamentos agrícolas quando necessário. Utilizar ferramentas manuais, como, entre outras, pás, colheres de pedreiro, enxadas, compactadores, foices de poda e tesouras de poda. Participar de atividades de irrigação, como manutenção, reparo e operação de equipamentos de irrigação, instalação e/ou manutenção de diques de terra ao redor de campos e açudes para manter um suprimento adequado de água, drenagem do excesso de água dos campos; criação de aberturas para drenagem em caso de transbordamento; inspeção de cada campo para verificar a presença de água parada. Executar tarefas de saneamento, incluindo a remoção de lixo ou detritos das áreas de trabalho, instalações agrícolas e campos; auxiliar na manutenção dos padrões de saneamento exigidos pela OSHA, como a troca da água potável quando necessário; Manter as instalações para lavagem das mãos limpas e organizadas, higienizar os banheiros, removendo quaisquer contaminantes pessoais, e descartar o lixo adequadamente. Cortar a grama ao redor dos campos e das lojas da fazenda; cavar valas ou canais para drenagem ou plantio de mudas. Realizar pequenos reparos em construções agrícolas ou outras estruturas, bem como usar ferramentas manuais para realizar manutenção ou reparos em cercas ao redor dos campos, lagoas e da fazenda. Informar os agricultores ou gerentes da fazenda sobre o progresso das plantações. Há poucos dias típicos e os trabalhadores podem ser solicitados a mudar de função e/ou local de trabalho com frequência e a desempenhar diversas funções gerais. Todas as outras tarefas, se atribuídas, serão de acordo com o Código de Ocupação SOC/OES (onetonline.org).
Uma vez contratado, o trabalhador poderá ser obrigado a se submeter a um teste toxicológico aleatório, sem custos para o mesmo. Um resultado positivo ou a recusa em se submeter ao teste poderá resultar em demissão imediata. O empregador poderá demitir um trabalhador se este: recusar-se, sem justa causa, a realizar o trabalho para o qual foi recrutado e contratado; cometer uma falta grave; ou, após concluir qualquer treinamento, não for capaz de executar todas as tarefas descritas na ordem de serviço. Se o trabalhador abandonar o emprego voluntariamente antes do término do contrato ou for demitido por justa causa, e o empregador notificar a SWA (Administração Estadual de Segurança), o DOL (Departamento do Trabalho) e o USCIS (Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos) no caso de um trabalhador com visto H2A, o empregador não será responsável por fornecer ou pagar as despesas subsequentes de transporte e subsistência desse trabalhador, e o trabalhador não terá direito à garantia de três quartos do salário.
De Baton Rouge, pegue a I-10W na saída 87 em direção a Church Point, vire à esquerda na LA 98/White Oak Hwy, continue seguindo pela White Oak Hwy e vire à esquerda na Henry Bieber Road. Não há alojamento familiar disponível. Os trabalhadores serão responsáveis por manter o alojamento limpo e organizado quando ocupá-lo. Os custos de reparo de danos, além do desgaste normal, serão deduzidos dos rendimentos. Caso sejam contratados trabalhadores de ambos os sexos, serão fornecidos banheiros, chuveiros e dormitórios separados. Alojamento e contas de consumo não estão incluídos.
O empregador fornecerá ou pagará o transporte de ida e volta entre o país de origem do trabalhador e o seu país de origem, seja por avião, ônibus fretado, veículo operado pelo empregador ou outro meio comum, dependendo do país ou estado de origem do trabalhador, ou permitirá que o trabalhador escolha qualquer meio de transporte e o reembolsará pelo menos pelo valor mais econômico e razoável cobrado pelas transportadoras comuns para as distâncias envolvidas. Trabalhadores fora da área de emprego pretendida,
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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26280-287008
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