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VACANTES TEMPORALES OFICIALES EN EE. UU.

H-2A · Agricultura

Fence Erector

Fence Erectors

Paul Larson

De Smet, SD — Estados Unidos

Sueldo deseado
US$ 17.97 por hora
Periodo de trabajo
15/12/2026 – 15/03/2027
Número de plazas
1 · 40 horas por semana
Vivienda
Ofrecida por la empresa
Experiencia requerida
2 meses

Qué hará la persona

Texto oficial en inglés. Traducir a mi idioma

Worker will be required to perform a variety of duties found in SOC Code 47-4031 such as the following: Break ice, thaw lines; Clear snow from bunks using blade; Function tank heaters and de-icers; Assemble wind breaks; Increase shed bedding for insulation; Drive side by side; Establish the location for a fence, and gather information needed to ensure that there are no electric cables or water lines in the area; Set posts in upright position; Align posts, by lines or sighting, and verify vertical alignment of posts; Attach wire along tops of posts via insulators; Use spades, posthole diggers, or power-driven augers; Attach using hammers and pliers; Assemble gates, and fasten gates into position; Stretch wire between posts; Construct barriers and other types of fences, walls, and gates; Administer supplements as necessary; Rotate through paddocks; Monitor health; Drive machine such as and not limited to mixer, feed wagon; Monitor solar shocker and replace/repair as needed; Speak and understand English.

Requisitos

Two (2) months of recent and verifiable experience required for the job duties listed. Must be able to obtain appropriate drivers license following hire and obtain clean driving record. Be able to lift up to 50 lbs. Once hired, worker may be required to take a random drug test at no cost to the worker. Testing positive or failure to comply may result in immediate termination from employment.

Transporte

See Addendum C

Cómo postularte

Esta vacante es de una empresa de EE. UU. registrada en el Departamento del Trabajo. La postulación se hace directo con la empresa, por el contacto de abajo o en la página oficial de la vacante.

Ver la vacante oficial y cómo postularte →
⚠ Atención: ninguna empresa seria cobra al candidato para darle empleo. En los programas H-2A y H-2B, la ley prohíbe cobrar cuotas de reclutamiento al trabajador. La visa la decide el consulado de EE. UU.: nadie puede garantizar la aprobación.

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Fuente: Departamento del Trabajo de EE. UU. (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs solo difunde estas vacantes; la contratación y la visa son responsabilidad de la empresa y del gobierno de EE. UU. Caso: H-300-26279-283866

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