H-2A · Agriculture

RANGE WINTER SHEEPHERDER

Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Hamilton Ranch INC.

HYATTVILLE, WY — United States

Job duties

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Debe tener 3 meses de experiencia con rebaños de 800 a 1000 cabezas. Se requiere una referencia. El empleado debe poder identificar períodos de tormenta que se aproximan y tomar precauciones para evitar que el rebaño se desplace contra una línea de cerca donde se acumulan y son arrastrados por la nieve y mueren congelados. El pastor debe tener experiencia en manejar condiciones invernales extremas en un pastizal para prevenir la muerte de ovejas, cabras, caballos y perros. Debido a que los animales gastan más energía durante los meses de invierno, especialmente en clima invernal extremo, el pastor deberá monitorear las necesidades nutricionales de un animal durante todo el invierno. Asegurar que los animales tengan acceso a agua no congelada y distribuir alimento suplementario de emergencia. Monitorear los niveles de nieve para evitar que las ovejas/cabras queden paralizadas en nieve profunda o atrapadas contra una cerca. Los pastores deben tener experiencia en identificar animales que no están recibiendo suficiente nutrición, mantener un suministro fresco de agua en temperaturas bajo cero y cómo mantener animales en condiciones climáticas extremas. Puede ayudar en el parto de ovejas, el descole y la esquila. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales. El pastor deberá trasladar a las ovejas preñadas a los terrenos de parto. Debe ser capaz de identificar los signos de que las ovejas están de parto y detectar posibles problemas durante el proceso de parto. Debe saber cómo y cuándo ayudar durante partos difíciles. Debe ser capaz de sujetar adecuadamente a las ovejas para partos difíciles y ser capaz de injertar corderos huérfanos a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño, incluyendo, entre otros, la desnutrición de ovejas y corderos, prolapso y mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluyendo el mantenimiento menor de bebederos y tuberías de agua. Puede ser necesario transportar agua en camión para complementar las necesidades de agua de los animales. Puede ser necesario proporcionar alimento suplementario para las ovejas y los corderos si el pastizal tiene forraje insuficiente. Dispersar el ganado en el pastizal para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito del vínculo entre madre y cordero. Proteger al ganado vulnerable (corderos y ovejas en parto) de los depredadores. Mover ovejas y corderos y ayudar en el marcado, castración, vacunación, etiquetado y desparasitación. Capacidad para atrapar corderos de forma segura con un gancho. Trasladar ovejas y corderos a los pastizales de verano. Algunas tareas pueden realizarse fuera de los pastizales, pero más del 51% del trabajo se realizará dentro de ellos. La Western Range Association y sus ranchos miembros promueven buenas prácticas de cría de animales. Los empleados que sean sorprendidos abusando, descuidando o abandonando el ganado a su cargo podrán ser despedidos con justa causa. Si las acciones negligentes o abusivas de un empleado resultan en la pérdida o muerte de ganado o animales, o causan daño a otra persona, el empleado podrá ser considerado responsable de dichas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado al momento de su entrega. El empleado es responsable de mantener la vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras plagas. El empleado es responsable de notificar al empleador cualquier daño a la vivienda dentro de un plazo razonable. El empleado podrá ser considerado responsable de los daños a la vivienda que sean resultado de su negligencia (excepto el desgaste normal). Nota sobre las horas trabajadas: Disponibilidad para trabajar hasta 24 horas al día, 7 días a la semana.

Housing

Las unidades móviles acompañarán a los trabajadores a diversos campos de tiro en los condados de Big Horn, Washakie y Sheridan, Wyoming. Se contará con tres unidades móviles, una con capacidad para una persona cada una, y una unidad fija con capacidad para cuatro. El alojamiento total es de siete plazas. Las viviendas están disponibles y son suficientes para alojar a todos los trabajadores solicitados.

Transportation

El empleador se encargará de organizar y proporcionar el transporte desde el punto de contratación hasta el lugar de trabajo y viceversa. El empleador reembolsará al trabajador los gastos de manutención durante el trayecto al lugar de trabajo a más tardar al final del primer período de pago, previa presentación de los recibos, y desde el lugar de trabajo al finalizar la relación laboral, según las tarifas establecidas en la normativa vigente.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26279-282175