H-2A · Agriculture

Pecan Orchard Worker

Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Dean Partnership

Boyle, MS — United States

Job duties

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A função envolve a colheita, secagem, embalagem e armazenamento de nozes-pecã maduras, bem como o manejo do pomar. O trabalho exigirá o uso de ferramentas manuais, colhedoras manuais, lonas e outros equipamentos de pomar para colher nozes-pecã; operar carrinhos basculantes, peneiras vibratórias, varredoras, colhedoras, podadores e carrinhos para nozes-pecã; podar, remover detritos, desbastar e podar as nogueiras-pecã; realizar a manutenção do pomar, incluindo o controle de pragas e a conservação do terreno; limpar e realizar a manutenção dos equipamentos de colheita, secagem e armazenamento; empilhar o produto colhido nas áreas designadas; classificar e sanitizar as nozes-pecã; monitorar diariamente os pomares em busca de pragas; manter registros de colheita para identificação da área de colheita em caso de contaminação; plantar mudas; transplantar; capinar; cobrir as nozes-pecã colhidas; carregar, descarregar, embalar e desembalar as nozes-pecã colhidas (esteiras transportadoras, máquinas de carregamento, separadores, limpadores, secadores, máquina de classificação, caminhões etc.). As tarefas diárias podem variar dependendo da safra, do clima e das condições do campo. O empregador reserva-se o direito de aumentar o salário dos trabalhadores ou conceder bônus com base no tempo de serviço, desempenho ou outros fatores, a seu exclusivo critério.

Requirements

O cargo exige que o funcionário possua ou seja capaz de obter carteira de habilitação em até 30 dias após a contratação. É necessário ter conhecimentos básicos de inglês. O trabalho exigirá períodos em que os funcionários poderão estar expostos a diferentes condições climáticas e passar longos períodos sentados ou caminhando. A verificação de antecedentes criminais poderá ser realizada após a contratação, às custas do empregador. Essa verificação poderá ser realizada para garantir um ambiente de trabalho e moradia seguro para todos os funcionários.

Housing

Coordenadas GPS: 33°43'35.1"N 90°40'11.7"W

Transportation

Após o trabalhador ter cumprido 50% do período do contrato de trabalho, o empregador reembolsará o trabalhador pelos custos de transporte e subsistência do local de recrutamento até o local de trabalho. O transporte do trabalhador de e para o seu país de origem será providenciado por avião, trem, ônibus, táxi ou veículo próprio, conforme a opção mais econômica. O empregador reembolsará devidamente o trabalhador por essas despesas de viagem, conforme definido em 20 CFR 655.122(h). Continua no Anexo C.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26278-280858