H-2A · Agriculture

Farmworkers and Laborers, Crop

Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Belle Galde, FL — United States

Job duties

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Os trabalhadores executarão as tarefas designadas, conforme descrito nesta ordem de serviço e de acordo com as instruções de seus supervisores. Alface romana: Os cortadores (equipe de 12) serão levados aos campos designados, prontos para a colheita. Os cortadores se alinharão em frente à colhedora. A máquina possui uma esteira transportadora que a circunda, trazendo caixas vazias. O cortador se abaixará, cortará e aparará a alface romana, colocando-a dentro da caixa ou contêiner RPC. Cada contêiner deve conter 4 fileiras de 6 folhas de alface romana cada. Eles fecharão a caixa e a colocarão na esteira transportadora para ser levada até a parte traseira da máquina. Na colhedora de alface romana, há uma plataforma onde trabalham os responsáveis pelo fechamento, estocagem, cintagem e paletização. A equipe é composta por 10 a 14 trabalhadores. Atender aos padrões de qualidade é uma parte muito importante do trabalho. Os cortadores terão 5 dias de treinamento para se adequarem aos padrões de qualidade e à quantidade de trabalho esperada deles. Para acompanhar o ritmo da máquina, os trabalhadores devem ser capazes de cortar com precisão: 12 a 13 pés de alface iceberg por minuto, 16 a 18 pés de alface romana por minuto, 16 a 18 pés de alface romana (miolo) por minuto e 16 a 20 pés de qualquer produto sem embalagem por minuto. Embalagem em bandejas: O trabalhador se posicionará em fileiras designadas para a colheita de folhas e começará a embalá-las em bandejas de isopor. O trabalhador deve cumprir a meta de embalar de 80 a 100 bandejas de folhas por hora. Milho: Os colhedores de milho se posicionarão em fileiras designadas, ficarão em pé ou se abaixarão sobre cada pé de milho e colherão manualmente as espigas disponíveis. Após a inspeção, os trabalhadores jogarão as espigas em mesas localizadas na máquina de colheita, que se move continuamente atrás deles. Dependendo dos pedidos diários, as especificações podem exigir a colheita de espigas primárias e secundárias. Os trabalhadores devem atender aos padrões de qualidade da empresa e passar por um período de treinamento de 5 dias para atingir a proficiência. Para acompanhar o ritmo das máquinas, um colhedor de milho deve colher no mínimo 50 caixas de milho por hora, e espera-se que todos os novos funcionários atinjam esse mínimo nos primeiros 5 dias de trabalho. Embalagem em Bandejas: Os trabalhadores ficarão alinhados em fileiras designadas para embalar de 4 a 6 espigas de milho por bandeja de isopor. Os trabalhadores devem atingir uma meta de produção de 80 a 100 bandejas de milho por hora. Outros Vegetais: Ao chegarem ao local de colheita, trabalhando uma fileira por vez, os trabalhadores se deslocarão ao longo das fileiras colhendo os vegetais do chão/plantas e colocando-os em recipientes. Quando o recipiente estiver cheio, o trabalhador o levará até o caminhão e despejará o conteúdo. O trabalhador retornará à sua área de colheita e encherá seu balde/cesto novamente, repetindo o processo ao longo do dia de trabalho. Os trabalhadores também farão a embalagem no campo. PLANTIO: Todas as culturas. O trabalhador plantará e/ou replantará conforme necessário. Essas tarefas incluirão trabalho repetitivo e fisicamente exigente com pá. O trabalhador poderá levantar até 23 kg. O trabalhador poderá ser solicitado a operar uma plantadeira mecânica (o treinamento será fornecido). O trabalhador poderá ser solicitado a plantar manualmente usando ferramentas como pá ou enxada. Embalagem de Hortaliças: Caminhões transportarão as hortaliças colhidas para o galpão de embalagem, localizado dentro da fazenda. Os trabalhadores selecionarão as hortaliças que serão utilizadas para sementes; o restante será separado por tamanho, etiquetado e embalado. NOTA: Todas as atividades de embalagem serão realizadas diretamente no campo.

Requirements

Este tipo de trabalho envolve condições que exigem enorme resistência física, alto nível de atividade física em condições de frio ou calor extremo, sob luz solar direta e em condições climáticas adversas, como chuva. O trabalho requer um alto nível de condicionamento físico.

Housing

Alojamento de propriedade do empregador. O empregador fornecerá alojamento sem custos para o trabalhador, mas exigirá que o trabalhador o indenize por danos causados ao alojamento pelo trabalhador que for considerado responsável por tais danos. Os trabalhadores devem manter o alojamento limpo e organizado. Alojamento familiar não está disponível e não é uma prática comum na área de atuação pretendida. Caso uma trabalhadora seja contratada, serão fornecidos banheiro, chuveiro e dormitório separados.

Transportation

Para trabalhadores contratados de locais além da distância normal de deslocamento, após a conclusão de 50% do período do contrato de trabalho, o empregador deverá reembolsar o trabalhador pelas despesas incorridas com transporte e alimentação diária, conforme exigido pelas normas do Departamento do Trabalho (DOL), desde o local de onde o trabalhador se deslocou para trabalhar para o empregador até o local de trabalho.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26278-280525