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OFFICIAL TEMPORARY JOBS IN THE U.S.

H-2A · Agriculture

Farm Equipment Mechanic

Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

Ralph Larson Farms, Inc

East Grand Forks, MN — United States

Desired pay
US$ 19.88 per hour
Work period
12/01/2026 – 02/28/2027
Number of openings
1 · 35 hours per week
Housing
Provided by the employer
Experience required
3 months

Job duties

Automatic translation. See the original English text

Reparar y reacondicionar maquinaria y vehículos agrícolas, como tractores, cosechadoras y sistemas de riego. Desmontar máquinas defectuosas para su reparación, utilizando herramientas manuales. Volver a ensamblar máquinas y equipos después de la reparación, probando su funcionamiento y realizando los ajustes necesarios. Limpiar y lubricar piezas. Probar y reemplazar componentes eléctricos y cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales. Poner a punto o reacondicionar motores. Reparar o reemplazar piezas defectuosas, utilizando herramientas manuales, fresadoras y máquinas para trabajar la madera, tornos, equipos de soldadura, amoladoras o sierras. Fabricar piezas metálicas nuevas, utilizando taladros de columna, tornos y otras máquinas herramienta. Conducir una camioneta hasta la ciudad ocasionalmente para recoger piezas. No se requiere licencia de conducir comercial ni experiencia en conducción de camiones comerciales.

Requirements

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una prueba de detección de drogas después de la contratación, a cargo del empleador, debido a la responsabilidad que implica operar el equipo. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador, debido a las herramientas y equipos costosos. No pasar la prueba de detección de drogas y/o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levantar y transportar artículos que pesen hasta 100 libras. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requiere agacharse frecuentemente. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad.

Housing

Apartamento proporcionado por el empleador; 2 habitaciones; 3 camas; capacidad para 3 personas. El empleador alojará solo a los trabajadores.

Transportation

El empleador permitirá a los trabajadores elegir el medio de transporte que prefieran y les reembolsará, a su llegada a la granja, todos los gastos de transporte, tanto de ida como de vuelta, a un precio no inferior al de la compañía de transporte público más económica y razonable para la distancia recorrida. Esto puede incluir avión, tren, autobús o automóvil.

How to apply

This job is from a U.S. employer registered with the Department of Labor. You apply directly with the employer, using the contact below or the official job page.

See the official job and how to apply →
⚠ Warning: no legitimate employer charges candidates to give them a job. In the H-2A and H-2B programs, the law prohibits charging workers recruitment fees. The U.S. consulate decides on the visa: nobody can guarantee approval.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26275-276117

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