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Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals
Millwood Farm LLC
Columbia, SC — United States
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As funções podem incluir: cuidar de gado e cavalos. As tarefas podem incluir: colocar camas, alimentar, dar água, conduzir o gado, pastorear, marcar, capturar e embarcar o gado. Raspar e transportar esterco; transportar ração. Inspecionar/manter equipamentos de alimentação e manejo de gado. Manter/reparar/limpar instalações, edifícios, currais, pátios e cercas para o gado. Pode ser necessário manter registros sobre o gado; examinar o gado para detectar doenças ou lesões; auxiliar no parto; administrar medicamentos, vacinas ou inseticidas, bem como outras atividades relacionadas a trabalhadores rurais, animais de fazenda e rancho, conforme SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Possibilidade de trabalho em fins de semana/feriados. O empregador pode optar por pagar aos trabalhadores experientes, independentemente da origem, um salário superior ao salário mínimo publicado. Consulte o Anexo C em anexo.
É necessário ter 18 anos de idade. O trabalhador tem 3 dias a partir da data de contratação para apresentar comprovante de autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos. Ambiente de trabalho livre de drogas, álcool e tabaco. Força estática; exercer força muscular máxima para levantar, empurrar, puxar, descarregar e carregar objetos de até 34 kg (possivelmente por duas pessoas); pode subir, caminhar, ficar em pé, alcançar, equilibrar-se, sentar, curvar-se, agachar-se, lavar e limpar equipamentos, instalações e áreas. Todos os candidatos devem ser capazes, dispostos e qualificados para executar o trabalho descrito e devem estar disponíveis durante todo o período especificado e trabalhar em todas as áreas do emprego pretendido. Condições climáticas variáveis podem ocorrer. O trabalhador deve ser capaz de obter uma carteira de habilitação válida nos EUA em até 2 semanas após o início do trabalho e possuir/manter um histórico de condução limpo. Potencial de bônus com base no desempenho do trabalho, a critério exclusivo do empregador. Os funcionários devem manter os veículos fornecidos pelo empregador limpos e livres de lixo. Os trabalhadores não podem afixar ou remover avisos, placas ou... Consulte o Anexo C em anexo.
Residência particular
O empregador fornecerá ou pagará por serviços de ônibus fretado ou outros meios de transporte para trabalhadores H-2A ou americanos, ou permitirá que os trabalhadores selecionem qualquer meio de transporte que escolherem e reembolsará os trabalhadores por um valor não inferior às tarifas de transporte público mais econômicas e razoáveis para as distâncias envolvidas na viagem (a) do local de onde o trabalhador veio trabalhar para o empregador até o local de trabalho (ou seja, na ida) e (b) do local de origem até o local de trabalho. Consulte o Anexo C em anexo.
This job is from a U.S. employer registered with the Department of Labor. You apply directly with the employer, using the contact below or the official job page.
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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26275-275978
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