H-2A · Agriculture

Farmworker, Farm and Ranch Animals

Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Millwood Farm LLC

Columbia, SC — United States

Job duties

Automatic translation. See the original English text

Las tareas pueden incluir: Cuidar del ganado vacuno y equino. Las tareas pueden incluir cama, alimentación, abrevadero, pastoreo, marcado, captura y carga de ganado. Raspar y transportar estiércol; transportar alimento. Inspeccionar/mantener el equipo de alimentación y ganado. Mantener/reparar/limpiar las instalaciones, edificios, corrales, patios y cercas para el ganado. Puede mantener registros del ganado; examinar el ganado para detectar enfermedades o lesiones; ayudar en el parto; administrar medicamentos, vacunas o insecticidas, y otras actividades relacionadas con los animales de granja y rancho según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada. Ver Anexo C adjunto.

Requirements

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 75 libras (posiblemente entre 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a la presentación al trabajo y poseer/mantener un historial de conducción limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a la entera discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni quitar avisos, letreros u... Ver Anexo C adjunto.

Housing

Casa particular

Transportation

El empleador proporcionará o pagará los servicios de autobuses chárter u otros modos de transporte para los trabajadores H-2A o estadounidenses, o permitirá que los trabajadores seleccionen cualquier medio de transporte que elijan y les reembolsará a los trabajadores no menos que los cargos de transporte de transportista común más económicos y razonables por las distancias involucradas en viajar (a) al lugar de empleo desde el lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador (es decir, de entrada) y (b) desde el lugar... Véase el Anexo C adjunto.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26275-275978