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VACANTES TEMPORALES OFICIALES EN EE. UU.

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H-2A · Agricultura

Farmworkers, Farm & Ranch Animals

Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Johnson Brothers Grain & Livestock

Afton, OK — Estados Unidos

Sueldo deseado
US$ 16.66 por hora
Periodo de trabajo
15/12/2026 – 15/02/2027
Número de plazas
2 · 43 horas por semana
Vivienda
Ofrecida por la empresa
Experiencia requerida
12 meses

Qué hará la persona

Texto oficial en inglés. Traducir a mi idioma

We have 1000 head of momma cows and background our calves. We are looking for help feeding and taking care of livestock, as well as keeping equipment in operational order that is used to care for livestock. This consists of new model John Deere tractors, feed mixers, feed trucks, tub grinders, hay shredders, etc. We would also like someone who can help build and maintain fence as needed to contain livestock. Must speak and understand English.

Requisitos

Twelve (12) months recent and verifiable experience required for the job duties listed. Must be able to obtain following hire appropriate license and obtain clean driving record to drive trucks. Be able to lift up to 75 lbs. Once hired, worker may be required to take a random drug test at no cost to the worker. Testing positive for an illegal/controlled substance or failure to comply may result in immediate termination from employment.

Transporte

See Addendum C

Cómo postularte

Esta vacante es de una empresa de EE. UU. registrada en el Departamento del Trabajo. La postulación se hace directo con la empresa, por el contacto de abajo o en la página oficial de la vacante.

Ver la vacante oficial y cómo postularte →
⚠ Atención: ninguna empresa seria cobra al candidato para darle empleo. En los programas H-2A y H-2B, la ley prohíbe cobrar cuotas de reclutamiento al trabajador. La visa la decide el consulado de EE. UU.: nadie puede garantizar la aprobación.

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Fuente: Departamento del Trabajo de EE. UU. (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs solo difunde estas vacantes; la contratación y la visa son responsabilidad de la empresa y del gobierno de EE. UU. Caso: H-300-26274-274203

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