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OFFICIAL TEMPORARY JOBS IN THE U.S.

H-2A · Agriculture

Farm Equipment Mechanic

Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

Circle C Farms Harvesting Inc

Scott City, KS — United States

Desired pay
US$ 18.48 per hour
Work period
12/15/2026 – 03/15/2027
Number of openings
3 · 40 hours per week
Housing
Provided by the employer
Experience required
3 months

Job duties

Automatic translation. See the original English text

Las tareas incluyen, entre otras, las siguientes: Limpieza de granos y remoción de nieve. Examinar el equipo para localizar y diagnosticar fallas. Desmontar máquinas defectuosas para su reparación. Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Volver a ensamblar máquinas y equipos después de la reparación, probar su funcionamiento y realizar los ajustes necesarios. Limpiar y lubricar piezas. Probar y reemplazar componentes eléctricos. Poner a punto o reacondicionar motores. Ajustar el equipo para garantizar un rendimiento óptimo. Este trabajo se realiza principalmente en el taller. Probar el equipo mecánico para garantizar su correcto funcionamiento y otras actividades relacionadas con la mecánica de equipos agrícolas según SOC/OES 49-3041 (onetonline.org). Posible trabajo los fines de semana/días festivos. Ver Anexo C

Requirements

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 23 kg (50 lb); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipos, terrenos y áreas. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo y poseer/mantener un historial de conducción limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a la entera discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador ni de la propiedad del empleador... ver anexo C

Transportation

El empleador proporcionará o pagará servicios de autobuses chárter u otros modos de transporte para trabajadores H-2A o estadounidenses, o permitirá que los trabajadores seleccionen cualquier medio de transporte que elijan y les reembolsará a los trabajadores no menos que los cargos de transporte de transportista común más económicos y razonables por las distancias involucradas en viajar (a) al lugar de empleo desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador (es decir, de entrada) y (b) desde el lugar... Ver Anexo C adjunto.

How to apply

This job is from a U.S. employer registered with the Department of Labor. You apply directly with the employer, using the contact below or the official job page.

See the official job and how to apply →
⚠ Warning: no legitimate employer charges candidates to give them a job. In the H-2A and H-2B programs, the law prohibits charging workers recruitment fees. The U.S. consulate decides on the visa: nobody can guarantee approval.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26274-273212

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