H-2A · Agriculture

Farmworkers

Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

L&M Farms of North Florida, LLC

Bunnell, FL — United States

Job duties

Automatic translation. See the original English text

Cultivos/Productos básicos: Trabajo agrícola: brócoli, repollo, verduras de hoja verde y papa. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Cultivar, plantar, desherbar, cosechar y empacar brócoli, repollo, papa y verduras de hoja verde a mano y con máquina. Operar vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos, incluidos tractores, maquinaria remolcada por tractor y maquinaria autopropulsada para plantar y cosechar cultivos (5%). Usar herramientas manuales como palas, apisonadores, ganchos de poda, machetes, azadas y cuchillos. Trasplantar cultivos ya sea montado en la parte trasera de una trasplantadora y alimentando los trasplantes cuidadosamente a través de los dedos de la trasplantadora que coloca la planta en el suelo y cubre la raíz de la planta con tierra, o caminando y llevando bandejas a través de las hileras asignadas en el campo mientras se agacha y se inclina para colocar cuidadosamente los trasplantes en agujeros previamente cavados y cubrir las raíces con tierra. Cosechar brócoli según las instrucciones del supervisor caminando por las hileras asignadas, agachándose y estirándose para cortar el brócoli maduro usando un cuchillo afilado. Las cabezas solo se pueden cortar si tienen la calidad y el ancho correctos, aproximadamente 5-6 pulgadas. Luego, los trabajadores pueden colocar el brócoli cortado en cajas, transportar y cargar sus cajas llenas en camiones que se mueven por el campo, o colocar el brócoli cortado en las bandejas de empaque de un ayudante de cosecha. Algunos trabajadores caminarán y cortarán, mientras que otros irán en el ayudante de cosecha y empacarán el brócoli que los cosechadores colocan en el área de empaque. El repollo se cortará en la base con un cuchillo y se arrojará a contenedores, a un ayudante de cosecha, a un carro a granel, o se colocará en cajas que pesan aproximadamente 50 libras en el campo y se cargarán en remolques. Determine el nivel de madurez del producto de manera rápida y consistente por color, tacto y tamaño y aplique la tolerancia de defectos correcta, manejo y estándares de cosecha según las instrucciones del supervisor. Coseche las verduras caminando a lo largo de las hileras asignadas, agachándose y cortando la base de las verduras, agrupándolas, atándolas, colocando los manojos atados en cajas, transportando y cargando las cajas llenas en camiones que se mueven delante del grupo. Las verduras pueden requerir que se les aplique hielo después de colocarlas en las cajas. Paletizar cajas de verduras. Participar en actividades de riego, incluyendo la instalación, la excavación de zanjas para encontrar grifos, el funcionamiento y el mantenimiento del riego por goteo y otros equipos de riego, incluyendo tuberías de drenaje en el extremo de drenaje de los campos. Arrancar manualmente las malas hierbas, cortar y desbrozar. Limpiar los campos cuando las actividades de cosecha hayan terminado. Labrar el suelo. Limpiar y mantener los campos y las zanjas de riego. Retirar tocones y raíces de los campos después de la cosecha. Los trabajadores deben seleccionar los productos cosechables según el tamaño, la madurez y la calidad correctos. Los trabajadores no deben romper la piel, dañar, dejar caer o magullar los productos, ni dejar ningún producto apropiado en la planta durante la cosecha. Los trabajadores deben desechar y destruir los productos que hayan estado en contacto con sangre. Cualquier producto cosechado o que aún esté en la planta que haya estado expuesto a la sangre debe desecharse y destruirse. Los trabajadores deben pasar por alto o desechar cualquier producto que muestre signos evidentes de actividad de plagas, contaminación fecal, enfermedad de la planta o daño físico, o cualquier producto que se haya caído al suelo. Los trabajadores deben lavar los cubos, herramientas y equipos para evitar la introducción innecesaria de tierra en los contenedores de cosecha y contenedores de campo, o en las herramientas u otros equipos de cosecha. Los cuchillos de cosecha se recogerán, desinfectarán y devolverán a los trabajadores antes de la cosecha cada día. Contar y revisar los productos cosechados en el campo. Reparar las cercas y los edificios de la granja para mantener un ambiente higiénico y libre de animales. Colaborar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Los trabajadores solo podrán usar cuchillos u otras herramientas de cosecha que les haya dado un supervisor o que hayan sido aprobadas por él. Las fundas para cuchillos también deben ser aprobadas. Los trabajadores no afilarán los cuchillos en el campo ni cerca de los productos. Los cuchillos solo se podrán afilar en los surcos de giro al final del campo.

Requirements

Se requieren dos meses de experiencia en trabajos agrícolas. Los solicitantes deben poder presentar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. El trabajo implica caminar, agacharse, inclinarse, estirarse, empujar, tirar, girar, levantar, transportar y cargar repetidamente hasta 27 kg (60 lbs). Se requiere resistencia física. El trabajo se realiza al aire libre y puede implicar condiciones de calor, frío, humedad o lluvia extremas durante períodos prolongados.

Housing

El alojamiento se proporciona únicamente a trabajadores no locales que residan fuera del radio habitual de desplazamiento. Se ofrecen habitaciones y baños separados para cada género. Los trabajadores deben desalojar la vivienda inmediatamente al finalizar el contrato. Si un trabajador se separa del empleo antes de la fecha de finalización, deberá desalojar la vivienda a más tardar al final del último período de pago, y el empleador podrá deducir el alquiler prorrateado, según el precio de mercado, correspondiente al período de ocupación comprendido entre el día siguiente a la separación y la fecha de desocupación.

Transportation

El empleador cubre o reembolsa a los trabajadores extranjeros todos los gastos relacionados con la visa (excepto las tasas del pasaporte) durante la primera semana laboral. Para los trabajadores no locales, el empleador organiza o proporciona el transporte de llegada mediante transporte público (por ejemplo, autobús o avión) y reembolsa a los trabajadores los gastos diarios de manutención y alojamiento, si corresponde. El uso del transporte ofrecido por el empleador es voluntario.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26274-272833