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OFFICIAL TEMPORARY JOBS IN THE U.S.

H-2A · Agriculture

Field Workers

Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Sabor Farms, LLC.

Salinas, CA — United States

Desired pay
US$ 16.90 per hour
Work period
11/30/2026 – 03/20/2027
Number of openings
26 · 36 hours per week
Housing
Provided by the employer
Experience required
2 months

Job duties

Automatic translation. See the original English text

Alho-poró: A colheita é feita no campo. Os funcionários caminham ao longo de sulcos irregulares, curvando-se e puxando os alhos-porós pelas pontas, cortando-os com uma faca, removendo o excesso de terra e selecionando-os por tamanho e qualidade, sob a supervisão do supervisor. Os alhos-porós são então amarrados de acordo com o tamanho. Os feixes de alho-poró são colocados em uma mesa ou esteira, onde são aparados e lavados. Em seguida, são colocados em caixas de papelão ou recipientes. As caixas de papelão ou recipientes têm uma quantidade específica de feixes e/ou peso exigido. Limpeza/capina da lavoura: Os trabalhadores caminham sobre sulcos irregulares. Sob a supervisão do supervisor de campo, os trabalhadores procuram ervas daninhas ao redor das lavouras e entre as linhas de semeadura, usando uma enxada de cabo longo para remover as ervas daninhas. Os trabalhadores limpam o terreno, removendo quaisquer folhas indesejadas dos canteiros e das linhas de semeadura, e as retiram do campo conforme as instruções do supervisor. Transplante: Os trabalhadores de campo realizam as seguintes tarefas: Os trabalhadores trabalham na plataforma da máquina de transplante e/ou caminham sobre sulcos irregulares atrás da máquina de transplante. À medida que a máquina se move, os trabalhadores na plataforma carregam manualmente as bandejas de mudas na transplantadora, que as insere automaticamente no solo. Conforme a máquina avança, sob a supervisão do supervisor de campo, os trabalhadores caminham atrás dela em sulcos irregulares, carregando as bandejas de mudas. Ao caminhar, os trabalhadores devem verificar se há falhas no plantio. Caso encontrem falhas ou se as mudas não foram transplantadas corretamente, eles devem pegar as mudas manualmente da bandeja, curvar-se e plantá-las no canteiro. Para o desbaste, os trabalhadores caminham em sulcos irregulares. Sob a supervisão do supervisor, eles verificam o espaçamento entre as sementes e, utilizando uma enxada de cabo longo, removem o excesso de mudas e/ou ervas daninhas na linha de semeadura, deixando apenas a quantidade desejada de mudas e o espaçamento correto no campo. O trabalhador limpa a área, removendo quaisquer ervas daninhas indesejadas dos canteiros e linhas de semeadura, conforme instruções do supervisor. Operador de Trator/Máquina/Empilhadeira: Sob a supervisão do chefe, o operador é responsável por abastecer o trator/máquina/empilhadeira com os materiais de embalagem necessários para cada tipo de carga, cobrir os paletes prontos com um revestimento plástico para proteger as caixas de produtos das intempéries, carregar e descarregar caixas de produtos, auxiliar na preparação da colheitadeira para operação imediata no campo ou para movimentação para um novo local. O operador também é responsável por conduzir o trator/máquina/empilhadeira pelo campo e puxar os reboques carregados. É necessário realizar uma verificação diária de manutenção antes de operar o trator/máquina/empilhadeira. Requer-se conhecimento básico de condução de trator/máquina/empilhadeira, aprovação no treinamento de segurança para operação de trator/máquina/empilhadeira e demonstração de habilidade para operar o equipamento de forma segura. Os trabalhadores podem, ocasionalmente e/ou esporadicamente, executar tarefas associadas e diretamente relacionadas às funções principais, como limpeza do campo antes, durante e após a colheita, coleta de lixo, descarte de caixas de papelão e auxílio como monitor de segurança quando o equipamento estiver fazendo manobras no campo para iniciar uma nova passada. Se um funcionário se lesionar durante o trabalho, a Empresa fornecerá uma atribuição de trabalho temporária que será o mais semelhante possível às funções descritas neste documento, enquanto o funcionário se recupera de uma doença ocupacional, com a devida autorização médica para retornar ao trabalho sob certas limitações. A atribuição de trabalho não será permanente, sendo temporária para acomodar o trabalhador lesionado, respeitando as restrições médicas e por um período que pode diferir do trabalho pesado de campo descrito neste documento.

Requirements

É necessário ter 2 meses de experiência de trabalho com os produtos agrícolas conforme definido neste formulário, incluindo trabalho de colheita. Os requisitos específicos incluem levantar até 23 kg com frequência e ser capaz de usar ferramentas manuais, incluindo facas de corte. É necessário ser capaz de trabalhar em condições em que a pele e as roupas fiquem bastante sujas de lama, água, graxa, etc. É necessário ser capaz de trabalhar ao ar livre em condições climáticas adversas, incluindo chuva, frio, ventos fortes, etc. É proibido fumar, consumir álcool ou portar armas de fogo no campo ou nas residências. O trabalho é realizado em campos abertos e pode envolver exposição à lama, poeira, vento, calor, frio e outros elementos naturais. As temperaturas podem variar de -7°C a mais de 38°C durante o período de trabalho. Os trabalhadores devem vir preparados com roupas e calçados adequados para as condições ambientais e de trabalho descritas.

Housing

O empregador oferecerá alojamento, roupa de cama (colchões, cobertores, lençóis, travesseiros e fronhas), espaço para guardar pertences pessoais e serviços públicos, sem custo para os trabalhadores recrutados de locais além das distâncias normais de deslocamento diário, que não possam retornar ao seu local de residência diariamente. O alojamento é fornecido pelo empregador e atende aos padrões da SWA.

Transportation

As disposições a seguir, referentes ao fornecimento ou reembolso de transporte de ida e volta e de subsistência, aplicam-se somente a pessoas recrutadas fora da distância normal de deslocamento diário.

How to apply

This job is from a U.S. employer registered with the Department of Labor. You apply directly with the employer, using the contact below or the official job page.

See the official job and how to apply →
⚠ Warning: no legitimate employer charges candidates to give them a job. In the H-2A and H-2B programs, the law prohibits charging workers recruitment fees. The U.S. consulate decides on the visa: nobody can guarantee approval.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26273-272106

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