Home Official temporary jobs in the... Farmworker
Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals
5 H Beef LLC
McComb, MS — United States
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Las tareas incluirán operar equipos agrícolas que incluyen, pero no limitados, botes de cangrejos de río, tractores con varios implementos, vehículos todo terreno, rociadores para preparar y mantener tierras, estanques y nivelar, lavar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; también realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento en equipos agrícolas cuando sea necesario. Usar herramientas manuales, tales como, pero no limitados a, palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda y tijeras. Atender las trampas de cangrejos de río mediante el cebado, la colocación, la recolección y la reparación, la limpieza y el almacenamiento de trampas. Participar en actividades de riego tales como el mantenimiento, la reparación y la operación de equipos de riego, establecer y/o mantener un loma de tierra alrededor de campos y estanques para mantener un suministro de agua adecuado, drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el desbordamiento de drenaje; caminar cada campo para verificar si hay agua estancada. Realizar tareas de saneamiento que incluirán la eliminación de basura o escombros de áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos; Ayudar a mantener los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; mantener limpios y ordenados los lavamanos, limpiar el área de los baños de cualquier contaminante personal y desechar adecuadamente la basura de las instalaciones. Cortar el césped alrededor de los campos y de los locales de la granja; cavar zanjas o canales para drenaje o siembra. Realizar reparaciones menores en edificios agrícolas u otras estructuras, así como utilizar herramientas manuales para realizar el mantenimiento o las reparaciones de las cercas alrededor de los campos, estanques y la granja. Informar a los agricultores o administradores de la granja sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas o ubicaciones con frecuencia y participen en diversas funciones generales. Todas las demás tareas, si se asignan, serán tareas de acuerdo con el Código de Ocupación SOC/OES (onetonline.org).
Una vez contratado, el trabajador puede estar obligado a someterse a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. El empleador puede rescindir el contrato de un trabajador si este: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; o comete una falta grave; o no logra, después de completar cualquier capacitación, realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes de la finalización del período contractual o es despedido con causa justificada, y el empleador notifica a la SWA, al DOL y al USCIS en el caso de un trabajador H2A, el empleador no será responsable de proporcionar ni pagar los gastos posteriores de transporte y manutención de dicho trabajador, y este no tendrá derecho a la garantía de tres cuartos.
From Baton Rouge take LA13 exit 80 toward Eunice turn right on Crowley Eunice Hwy turn left on Tiger Lane turn left on LA755 turn right on Basket Dr Family housing not available. Workers will be responsible for maintaining housing in a neat, clean manner when occupied. Repair cost of damage, other than normal wear and tear will be deducted from the earnings. If both male and female workers are hired: separate toilet, bathing and sleeping rooms will be provided. Housing and utilities are
Employer will provide or pay for inbound/outbound transportation to and from the worker’s home country will be an airplane, charter bus, employer-operated vehicle, or other common means depending on the worker's country or State of origin or permit workers to select any means of transportation they choose and reimburse workers at no less than the most economical and reasonable common carrier transportation charges for the distances involved. Workers outside the area of intended employment,
This job is from a U.S. employer registered with the Department of Labor. You apply directly with the employer, using the contact below or the official job page.
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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26273-270398
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