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VACANTES TEMPORALES OFICIALES EN EE. UU.

H-2A · Agricultura

Farmworker

Agricultural Technicians

Chapin Farms, LLC

Miller, SD — Estados Unidos

Sueldo deseado
US$ 17.92 por hora
Periodo de trabajo
01/12/2026 – 15/02/2027
Número de plazas
1 · 40 horas por semana
Vivienda
Ofrecida por la empresa
Experiencia requerida
3 meses

Qué hará la persona

Texto oficial en inglés. Traducir a mi idioma

Collecting Soil samples in fields, sending in samples, creating sample orders. Analyzing sample data and creating management zones for fields, prescriptions for fertilizing and planting applications. Collecting harvest data and processing data into desktop programs. Analyzing the harvest data with current management zones. Conditioning grain and delivering grain to elevators. Moving snow and maintaining the ground. Maintenance on snow removal and grain handling equipment.

Requisitos

Drivers license in 30 days. Clean driving record required

Vivienda

None.

Transporte

The employer will provide advance transportation for reasonable (most economical) common carrier or other transportation which conforms to the Interstate Commerce Commission (ICC) in bound transportation (if it is the prevailing practice). If not the prevailing practice, the employer will reimburse the worker for transportation costs and subsistence to the employer's work site when the worker completes 50% of the work period.

Cómo postularte

Esta vacante es de una empresa de EE. UU. registrada en el Departamento del Trabajo. La postulación se hace directo con la empresa, por el contacto de abajo o en la página oficial de la vacante.

Ver la vacante oficial y cómo postularte →
⚠ Atención: ninguna empresa seria cobra al candidato para darle empleo. En los programas H-2A y H-2B, la ley prohíbe cobrar cuotas de reclutamiento al trabajador. La visa la decide el consulado de EE. UU.: nadie puede garantizar la aprobación.

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Fuente: Departamento del Trabajo de EE. UU. (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs solo difunde estas vacantes; la contratación y la visa son responsabilidad de la empresa y del gobierno de EE. UU. Caso: H-300-26271-264834

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