H-2A · Agriculture

Farm Equipment Mechanic

Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

Darren S Paulson

Webster, ND — United States

Job duties

Automatic translation. See the original English text

Realiza las siguientes tareas: Inspecciones de pretemporada y posttemporada, mantenimiento e invernaje de equipos agrícolas como: camiones Peterbilt, Freightliner, Ford, Sterling, GMC, 10 tractores grandes, cosechadoras John Deere, implementos de labranza como: arados de cincel, cultivadores, pro-till, discos de rastra, tractores pequeños, segadoras y ATV, recogedor de piedras, rodillo, raspador, bomba de agua, remolque de cuello de cisne, remolque basculante y remolque tolva. Desmontar partes de cada hilera y volver a armarlas en sembradoras y perforadoras. Inspeccionar/reemplazar cojinetes, cuchillas, frenos, correas, cabezales de engranajes, mangueras de aire, cadenas, neumáticos, ruedas, líneas hidráulicas, etc. Drenar el aceite en las cajas de engranajes y reemplazarlo con aceite nuevo. Aplicar grasa y reemplazar neumáticos. Limpiar radiadores. Cambiar filtros hidráulicos, probar el aceite. Soldar grietas por puntos. Conducir al pueblo para recoger suministros mecánicos. No se requiere CDL y no se requiere conducir camiones comerciales.

Requirements

Se requiere un mínimo de 12 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido y el incumplimiento de los horarios pueden resultar en...

Housing

Vivienda proporcionada por el empleador; 3 habitaciones; 3 camas; capacidad para 3 personas. El empleador solo alojará a los trabajadores.

Transportation

El empleador permitirá a los trabajadores elegir el medio de transporte que prefieran y les reembolsará, a su llegada a la granja, todos los gastos de transporte, tanto de ida como de vuelta, a un precio no inferior al de la compañía de transporte público más económica y razonable para la distancia recorrida. Esto puede incluir avión, tren, autobús o automóvil.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26271-263841