H-2A · Agricultura

Agricultural Equipment Operators

Del Norte Harvesting, LLC

Tyler, TX — Estados Unidos

Qué hará la persona

Texto oficial en inglés. Traducir a mi idioma

Agriculture Equipment Operator to operate equipment used at a nursery. Must have the correct type of license required by State and Federals laws, and drivers responsible for transporting workers will be required to have a valid and unexpired Federal Farm Labor Contractor or Federal Farm Labor Contractor Employee Registration with driving authorization. Will be responsible for operating the vehicles used to move products at the nursery. Must be able to safely operate the buses that are used to transport workers to and from work sites. Should be able to provide proof of accident-free driving record and background. Workers may be requested to submit to random drug or alcohol tests at no cost to the worker. Failure to comply with the request or testing positive may result in immediate termination. Operate forklifts and equipment used to move supplies and equipment. Maintain equipment. Must be able to reach, bend and lift items weighing 70 pounds. Must be able to work outdoors in dusty/dirty conditions, at extreme heat and cold inclement weather. Must be able to listen to, understand, and follow simple instructions of supervisors and dispatcher. Must be able to work in fields where ants, snakes and poison ivy are encountered. The alternative work is truck maintenance and maintenance – including the repair, irrigation, vehicles and various equipment and tools used at the nursery. Use of personal cell phone or other personal electronic device during working hours strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination. Operador de equipo agrícola para operar el equipo utilizado en un vivero. Debe tener el tipo correcto de licencia requerida por las leyes estatales y federales, y los conductores responsables de transportar a los trabajadores deberán tener un Registro de Contratista de Trabajo Agrícola Federal válido y vigente o un Registro de Empleado de Contratista de Trabajo Agrícola Federal con autorización para conducir. Será responsable de operar los vehículos utilizados para mover productos en el vivero. Debe poder operar de manera segura los autobuses que se utilizan para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Debe poder proporcionar prueba de antecedentes y registro de conducción sin accidentes. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Operar montacargas y equipos utilizados para mover suministros y equipos. Mantener el equipo. Debe poder alcanzar, doblar y levantar artículos que pesen 70 libras. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones polvorientas/sucias, en condiciones climáticas extremas de calor y frío. Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones simples de los supervisores y el despachador. Debe ser capaz de trabajar en campos donde se encuentren hormigas, serpientes y hiedra venenosa. El trabajo alternativo es el mantenimiento y el cuidado de camiones, incluida la reparación, el riego, los vehículos y los diversos equipos y herramientas que se utilizan en el vivero. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias; la violación de esta norma puede resultar en el despido inmediato.

Requisitos

See Addendum C/Ver Addendum C

Vivienda

Each worker will be provided with their own bed. Family housing is not available and is not prevailing practice in the area of intended employment. Cada trabajador recibirá su propia cama. No hay disponibilidad de viviendas familiares ya que no es una práctica prevaleciente.

Transporte

For workers recruited outside the area of intended employment, transportation and subsistence expenses will be reimbursed by the employer in accordance with 20 CFR § 655.122(h).

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Fuente: Departamento del Trabajo de EE. UU. (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs solo difunde estas vacantes; la contratación y la visa son responsabilidad de la empresa y del gobierno de EE. UU. Caso: H-300-26267-258912