H-2A · Agriculture

Farm Equipment Mechanic

Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

Central United Cooperative

Brownton, MN — United States

Job duties

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Las tareas de mantenimiento de pretemporada se realizarán en la maquinaria durante los meses en que las labores agrícolas se hayan detenido y la maquinaria no esté en uso. Todas las máquinas y equipos pasarán por un proceso exhaustivo de inspección, servicio y reparación. Cada máquina tendrá un procedimiento de mantenimiento anual del fabricante que debe seguirse para garantizar el correcto funcionamiento del equipo durante la temporada de trabajo. Este proceso de trabajo estacional posterior a la cosecha incluirá el desmontaje y montaje de componentes principales para el reemplazo de cojinetes, lubricantes, filtros, piezas, componentes desgastados, superficie y soldadura de grietas. Mantener, reparar y reacondicionar maquinaria y vehículos agrícolas, como tractores, cosechadoras y sistemas de riego. Desmontar máquinas defectuosas para su reparación, utilizando herramientas manuales. Registrar detalles de las reparaciones realizadas y piezas utilizadas. Reensamblar máquinas y equipos después de la reparación, probar el funcionamiento y hacer ajustes, según sea necesario. Limpiar y lubricar piezas. Probar y reemplazar componentes eléctricos y cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales. Ajustar o reacondicionar motores. Examinar y escuchar el equipo, leer informes de inspección y consultar con el gerente de la ubicación para localizar y diagnosticar fallas. Reparar o reemplazar piezas defectuosas, utilizando herramientas manuales, fresadoras, tornos, equipos de soldadura, amoladoras o sierras. Conducir camiones para transportar herramientas y equipos para la reparación in situ de maquinaria pesada. Fabricar piezas metálicas nuevas, utilizando taladros de columna, tornos y otras máquinas herramienta. Reparar chapa metálica doblada o rasgada. Calcular órdenes de trabajo según el registro de reparaciones realizadas, tiempo de mano de obra y piezas utilizadas. Conducir hasta la ciudad para recoger suministros mecánicos. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) ni experiencia conduciendo camiones comerciales.

Requirements

Se requiere un mínimo de 12 meses de experiencia. Debe obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador exige una prueba de detección de drogas después de la contratación, a su cargo, debido a la responsabilidad derivada del manejo de equipos. No aprobar la prueba de detección de drogas resultará en la rescisión del contrato de trabajo. Se requiere levantar y transportar objetos que pesen hasta 36 kg (80 libras). Se requiere empujar y tirar objetos con frecuencia. Se requiere caminar largas distancias. Se requiere agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben tener experiencia verificable y positiva relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y directrices de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.

Housing

Apartamento proporcionado por la empresa; 2 habitaciones; 4 camas; capacidad para 4 personas. La empresa solo alojará a los trabajadores.

Transportation

El empleador permitirá a los trabajadores elegir el medio de transporte que prefieran y les reembolsará, a su llegada a la granja, todos los gastos de transporte, tanto de ida como de vuelta, a un precio no inferior al de la compañía de transporte público más económica y razonable para la distancia recorrida. Esto puede incluir avión, tren, autobús o automóvil.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26265-250899