H-2A · Agriculture

Grain Farm Laborer

Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

B&B FARMS

JUD, ND — United States

Job duties

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Funciones del puesto: Los trabajadores realizarán labores de apoyo agrícola durante la temporada de invierno en una granja de cereales. Las funciones incluyen, entre otras: Inspeccionar, limpiar y mantener el equipo y la maquinaria agrícola, incluidos tractores, sembradoras, pulverizadores y cosechadoras. Limpiar y desinfectar los silos de grano, sinfines y áreas de almacenamiento circundantes para preparar la próxima temporada de cosecha. Retirar el grano viejo y los residuos de las unidades de almacenamiento, comprobar si hay plagas o moho e informar de cualquier problema. Ayudar con la limpieza y organización del taller agrícola y los edificios de almacenamiento. Preparar los campos para la siembra de primavera mediante el arado, la limpieza de escombros o la aplicación de tratamientos al suelo (si el tiempo lo permite). Mantener la infraestructura de la granja, incluidos cercas, puertas y caminos de acceso. Realizar el mantenimiento general de los terrenos, como la remoción de nieve (solo en la propiedad de la granja), el control de malezas alrededor de silos y cobertizos, y el lavado a presión del equipo. Seguir todos los protocolos de seguridad de la granja y usar el equipo de protección personal (EPP) según sea necesario. (Nota: Si bien los cultivos no se cultivan activamente en invierno, todas las funciones son directamente de apoyo a estos cultivos). Cultivos: Maíz, soja, trigo y guisantes.

Requirements

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. El empleador proporcionará la capacitación necesaria al trabajador. Los trabajadores deben poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una prueba de detección de drogas después de la contratación a cargo del empleador debido a la responsabilidad de operar el equipo. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a cargo del empleador debido a la presencia de herramientas y equipos costosos. No pasar la prueba de detección de drogas y/o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levantar y transportar artículos que pesen hasta 75 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requiere estar sentado extensamente. Se requiere caminar extensamente. Se requieren movimientos repetitivos.

Housing

Casa de 2 dormitorios propiedad del dueño, con sala de estar, cocina y baño.

Transportation

El empleador permitirá a los trabajadores elegir el medio de transporte que prefieran y les reembolsará, a su llegada a la granja, los gastos de transporte de ida y vuelta, al precio más económico y razonable del transporte público para la distancia recorrida. Esto puede incluir avión, tren, autobús o automóvil.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26264-248850