H-2A · Agriculture

Nursery Worker

Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Del Norte Harvesting, LLC

Troup, TX — United States

Job duties

Official text in English.

Nursery work including field maintenance and weeding. Prolonged standing, bending, stooping, and reaching. Job is outdoors and continues in all types of weather. Workers may be requested to submit to random drug or alcohol tests at no cost to the worker. Failure to comply with the request or testing positive may result in immediate termination. Must be able to lift 50lbs. to shoulder height repetitively throughout the workday and able to lift and carry 50lbs. in field. Use of personal cell phone or other personal electronic devices during working hours strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination. Trabajo en vivero que incluye mantenimiento del campo y eliminación de malas hierbas. Requiere permanecer de pie, inclinarse, agacharse y estirar los brazos de forma prolongada. El trabajo se realiza al aire libre y continúa bajo cualquier condición meteorológica. Es posible que se solicite a los trabajadores someterse a pruebas aleatorias de detección de drogas o alcohol, sin costo alguno para ellos. La negativa a someterse a la prueba o un resultado positivo pueden dar lugar al despido inmediato. Se requiere capacidad para levantar 50 libras hasta la altura de los hombros de manera repetitiva durante la jornada laboral, así como para levantar y transportar 50 libras en el campo. Queda estrictamente prohibido el uso de teléfonos celulares u otros dispositivos electrónicos personales durante el horario de trabajo, salvo para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias; el incumplimiento de esta norma puede resultar en el despido inmediato.

Requirements

See Addendum C/Ver Addendum C

Housing

Each worker will be provided with their own bed. Family housing is not available and is not prevailing practice in the area of intended employment. Cada trabajador recibirá su propia cama. No hay disponibilidad de viviendas familiares ya que no es una práctica prevaleciente.

Transportation

For workers recruited outside the area of intended employment, transportation and subsistence expenses will be reimbursed by the employer in accordance with 20 CFR § 655.122(h).

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26260-241795