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OFFICIAL TEMPORARY JOBS IN THE U.S.

H-2A · Agriculture

Farmworker

Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

KEM Cattle LLC

Burwell, NE — United States

Desired pay
US$ 20.56 per hour
Work period
12/01/2026 – 04/01/2027
Number of openings
10 · 49 hours per week
Housing
Provided by the employer
Experience required
3 months

Job duties

Automatic translation. See the original English text

Temos gado que precisará de cuidados durante os meses de inverno, de dezembro até o final de março. Eles ficarão em pastagens de milho arrendadas e serão transferidos para um curral seco até que eu os envie para o pasto. De lá, eu os arrendo na primavera e no outono até o próximo inverno. As tarefas incluem cuidar do gado enquanto estiver nas pastagens de milho, verificar seus bebedouros para garantir que nenhum esteja doente e veteriná-los quando necessário. Em fevereiro, as vacas precisarão ser levadas para um curral seco, onde precisarão de feno diariamente. Também começamos nossa preparação para o parto. Quando começarem a parir, as vacas precisarão ser verificadas no mínimo 3 vezes ao dia. As tarefas dos funcionários incluirão auxiliar no parto dos bezerros, veteriná-los e marcar os bezerros após o nascimento. Em março, eles serão marcados e receberão outra vacina antes de serem enviados para o pasto de verão. Os funcionários realizarão tarefas gerais da fazenda conforme designadas. O empregador poderá conceder aumentos salariais por desempenho e experiência, a seu critério. O empregador poderá conceder bônus de desempenho ao final do contrato, a seu critério. O empregador poderá conceder aumentos salariais por desempenho e experiência, a seu critério. O empregador poderá conceder bônus de desempenho ao final do contrato, a seu critério.

Requirements

O trabalho exige longas caminhadas, movimentos repetitivos e exposição a temperaturas externas extremas. É necessário ser capaz de levantar 23 kg. É preciso possuir carteira de habilitação válida. Requer 3 meses de experiência.

Housing

Alojamento familiar não disponível. As acomodações serão limpas e atenderão aos padrões federais, estaduais e locais aplicáveis. Os trabalhadores devem manter as acomodações limpas e organizadas. Alojamento e serviços públicos são fornecidos gratuitamente aos trabalhadores que não puderem retornar ao local de residência no mesmo dia. Caso sejam contratados trabalhadores de ambos os sexos, serão fornecidos banheiros, chuveiros e dormitórios separados.

Transportation

O empregador pagará ao trabalhador os custos razoáveis incorridos com transporte e alimentação diária desde o local de origem do trabalhador até o local de trabalho, seja nos EUA ou no exterior (ida e volta). O empregador permitirá que os trabalhadores escolham qualquer meio de transporte e os reembolsará pelo valor mínimo das tarifas de transporte público mais econômicas e razoáveis para as distâncias envolvidas.

How to apply

This job is from a U.S. employer registered with the Department of Labor. You apply directly with the employer, using the contact below or the official job page.

See the official job and how to apply →
⚠ Warning: no legitimate employer charges candidates to give them a job. In the H-2A and H-2B programs, the law prohibits charging workers recruitment fees. The U.S. consulate decides on the visa: nobody can guarantee approval.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26260-241142

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