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OFFICIAL TEMPORARY JOBS IN THE U.S.

H-2A · Agriculture

Packers and Packagers

Packers and Packagers, Hand

Harley Kingsbury Co Inc

Grafton, ND — United States

Desired pay
US$ 19.99 per hour
Work period
12/01/2026 – 02/26/2027
Number of openings
2 · 50 hours per week
Housing
Provided by the employer
Experience required
3 months

Job duties

Automatic translation. See the original English text

Los trabajadores desempeñarán labores agrícolas de temporada relacionadas con las operaciones de almacenamiento y envío de papas después de la cosecha. Sus funciones principales incluyen clasificar, limpiar, empacar, manipular y preparar las papas almacenadas para su envío a los primeros compradores, manteniendo los estándares de calidad del producto. Inspeccionarán las papas para verificar su calidad y estado, retirarán los productos defectuosos, las clasificarán, las colocarán en los contenedores o empaques adecuados y ayudarán a trasladarlas durante las operaciones de almacenamiento, clasificación, empaque y envío. Operarán equipos agrícolas para mover, clasificar, limpiar, empacar y preparar las papas para su envío. Realizarán limpiezas, ajustes, mantenimiento y revisiones menores de los equipos agrícolas para garantizar un funcionamiento seguro y adecuado. Cuando las actividades posteriores a la cosecha lo permitan, podrán realizar el mantenimiento y las revisiones rutinarias de los equipos agrícolas utilizados en la producción y cosecha de papas. También podrán realizar labores agrícolas generales y tareas de invierno en apoyo a las operaciones agrícolas, como la remoción de nieve alrededor de los edificios agrícolas, las instalaciones de almacenamiento de papas, las áreas de equipos y las áreas de acceso operativo. Se requieren tres meses de experiencia operando y manteniendo equipos agrícolas. Tras la contratación, se proporcionarán los procedimientos específicos del empleador, los requisitos de seguridad y la orientación sobre el equipo. Todas las tareas desempeñadas apoyan directamente la actividad agrícola estacional de cultivo de patatas del empleador. Los empleados dispondrán de descansos adecuados, incluidos periodos de comida y descanso, de conformidad con la legislación federal, estatal y local aplicable, durante la jornada laboral.

Requirements

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios además de los aquí enumerados a su entera discreción. Licencia de operador Clase D El candidato tendrá 60 días para obtenerla. Nivel de habilidad II Nivel experimentado De conformidad con la Regla final provisional (IFR) que implementa el nuevo sistema salarial de cuatro niveles para ocupaciones H-2A, el empleador designa este puesto como Nivel de habilidad II Nivel experimentado, lo que indica que el trabajo requiere experiencia previa relacionada, juicio independiente en la realización de tareas recurrentes y la capacidad de trabajar con supervisión limitada. El empleador se reserva el derecho de retener la deducción de vivienda aplicable según lo permitido por las regulaciones del programa, cuando se apruebe y se divulgue en la orden de trabajo.

Housing

Propiedad arrendada/propiedad del empleador; 1 unidad; 2 habitaciones; capacidad para 2 personas. El empleador se reserva el derecho de retener dinero por cualquier daño intencional a la propiedad que exceda el desgaste normal.

Transportation

El empleador permitirá a los trabajadores elegir el medio de transporte que prefieran y les reembolsará, a su llegada a la granja, todos los gastos de transporte, tanto de ida como de vuelta, a un precio no inferior al de la compañía de transporte público más económica y razonable para la distancia recorrida. Esto puede incluir avión, tren, autobús o automóvil.

How to apply

This job is from a U.S. employer registered with the Department of Labor. You apply directly with the employer, using the contact below or the official job page.

See the official job and how to apply →
⚠ Warning: no legitimate employer charges candidates to give them a job. In the H-2A and H-2B programs, the law prohibits charging workers recruitment fees. The U.S. consulate decides on the visa: nobody can guarantee approval.

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26260-240527

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