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VACANTES TEMPORALES OFICIALES EN EE. UU.

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H-2A · Agricultura

Graders and Sorters, Agricultural Products

Baker Cattle

Alva, OK — Estados Unidos

Sueldo deseado
US$ 11.88 por hora
Periodo de trabajo
30/11/2026 – 05/02/2027
Número de plazas
4 · 63 horas por semana
Vivienda
Ofrecida por la empresa
Experiencia requerida
No requerida

Qué hará la persona

Texto oficial en inglés. Traducir a mi idioma

Worker will be required to perform duties of SOC Code 45-2041 Graders and Sorters such as: Grade, sort, or classify agricultural products including sorghum, triticale, corn, hay by size, weight, moisture, or condition; Weigh products and mix according to grade and prescribed formula; Distributed mixes as instructed; Discard inferior or defective products or foreign material; Move bales from fields to lot; Perform winter work such as breaking ice and moving snow. Must speak and understand English.

Requisitos

Be able to work in extreme conditions such as heat, humidity, wind, cold. Lift and carry supplies. Follow instructions. Once hired, worker may be required to take a random drug test at no cost to the worker. Testing positive or failure to comply may result in immediate termination from employment. Must be able to obtain appropriate drivers license within 30 days following hire and obtain clean driving record to be able to operate company vehicle. Lift up to 50 lbs.

Transporte

See Addendum C

Cómo postularte

Esta vacante es de una empresa de EE. UU. registrada en el Departamento del Trabajo. La postulación se hace directo con la empresa, por el contacto de abajo o en la página oficial de la vacante.

Ver la vacante oficial y cómo postularte →
⚠ Atención: ninguna empresa seria cobra al candidato para darle empleo. En los programas H-2A y H-2B, la ley prohíbe cobrar cuotas de reclutamiento al trabajador. La visa la decide el consulado de EE. UU.: nadie puede garantizar la aprobación.

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Fuente: Departamento del Trabajo de EE. UU. (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs solo difunde estas vacantes; la contratación y la visa son responsabilidad de la empresa y del gobierno de EE. UU. Caso: H-300-26259-237907

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