H-2A · Agriculture

Farmworker / Laborer

Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Eberry Harvest Company LLC

Fort Pierce, FL — United States

Job duties

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O empregador busca pessoas confiáveis e trabalhadoras para auxiliar na época da colheita (incluindo pré e pós-colheita). As funções incluem colocar plástico, plantar, tutorar, amarrar, podar, colher, embalar, limpar a lavoura, limpeza geral, percorrer o campo e operar máquinas agrícolas. Outras tarefas incluem trabalhar com pá, replantar, capinar, instalar e remover sistemas de irrigação, proteger as plantações do congelamento, despejar a colheita em recipientes, limpar a área após a colheita, remover plástico e estacas, e outros trabalhos agrícolas em geral. As culturas incluem pimentão, repolho, abóbora, melancia, milho doce, brócolis, berinjela, pepino, picles, feijão-verde, quiabo, plantas e flores. As tarefas no viveiro incluem envasamento, plantio, transplante, trabalho em fileiras, trabalho em campo interno e externo, levantar, carregar, descarregar e operar máquinas agrícolas. Os trabalhadores podem ocasionalmente auxiliar na preparação de refeições não comerciais, limpeza e manutenção das instalações de alojamento fornecidas pelo empregador. Os trabalhadores devem seguir as instruções de segurança e da fazenda. Este trabalho será realizado sob diversas condições climáticas extremas ao ar livre, como calor, luz solar direta, umidade, frio, possibilidade de chuva, vento e exposição a pólen, terra, lama, poeira e outros elementos naturais. Condições físicas repetitivas, como caminhadas prolongadas, ficar em pé, agachar-se, curvar-se, alcançar e levantar objetos, serão frequentes.

Requirements

Os trabalhadores devem ser confiáveis e pontuais, além de terem capacidade para ficar em pé, se abaixar e trabalhar por longos períodos ao ar livre. Devem ser atentos aos detalhes e à qualidade. Os trabalhadores devem seguir todas as normas de segurança conforme instruído pelos supervisores e praticar a segurança em todos os aspectos do trabalho.

Housing

O local de alojamento é o ponto de encontro centralizado. O empregador utilizará 45 vagas para este contrato.

Transportation

Para trabalhadores contratados de locais além da distância normal de deslocamento, após a conclusão de 50% do período do contrato de trabalho, o empregador deverá reembolsar o trabalhador pelas despesas incorridas com transporte e alimentação diária, conforme exigido pelas normas do Departamento do Trabalho (DOL), desde o local de origem até o local de trabalho. (Continua no Anexo C)

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26252-224688