H-2A · Agriculture

Farm worker

Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Hacienda Monte Alto Inc

Adjuntas, PR — United States

Job duties

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Café, plátanos. Los trabajadores cosecharán, sembrarán y darán mantenimiento a los cultivos. Los trabajadores deben poseer la fuerza física y la resistencia para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas. Los trabajadores deben trabajar durante períodos prolongados sin interrupción a un ritmo vigoroso y con la intención sincera de trabajar de manera eficiente. Los trabajadores deben realizar sus tareas de manera constante en condiciones climáticas y laborales razonables. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de cada descanso para ir al baño y comer, y usar desinfectante de manos con frecuencia. Algunas alergias a ciertos insecticidas o productos químicos agrícolas relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo descrito en este documento. Requisitos de saneamiento: Por motivos de seguridad alimentaria y personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se cosechan cultivos para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas bien con agua y jabón, usando el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha. :: Cafe y plátanos Los trabajadores cosecharán, plantarán y darán mantenimiento a los cultivos. Los trabajadores deben poseer la aptitud física, fuerza y resistencia para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas. Los trabajadores deben trabajar durante períodos prolongados de tiempo sin interrupción y a un ritmo vigoroso. Los trabajadores deben hacer un serio intento de trabajar eficientemente. Los trabajadores deben realizar sus tareas consistentemente bajo climas razonables y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer, y usar desinfectante para manos de una manera frecuente. Algunas alergias a variedades de insecticidas o productos químicos agrícolas relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo aquí descrito. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal general, se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosecha a mano cultivos para consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas minuciosamente con jabón y agua después de ir al baño y antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha. Es posible que se requiera el uso de maquinaria pesada en el proceso de cosecha.

Requirements

This job requires a minimum of one month of prior experience harvesting, planting, and providing maintenance to different types of c r o p s .The workweek is Monday through Friday; Saturday and Sunday work may be offered but not required. Must be physically able t o meet and perform all job specifications stated in job order and must be able to lift/carry 50 lbs. Must be able to work ni the hot humid weather for extended periods of time. Employer-paid post-hire drug testing is required after a worker has an accident at work and upon suspicion ofuse. Este puesto requiere un mnimo de un mes de experiencia previa en la cosecha, siembra y mantenimiento de diversos tipos de cultivos. La semana laboral comprende de lunes a viernes; es posible que se ofrezca trabajo los sbados y domingos, pero no es obligatorio. El trabajador debe tener la capacidad fsica para cumplir con todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo y debe ser capaz de levantar o cargar 50 l

Transportation

A menos que se paguen por adelantado, los costos de viaje de entrada se reembolsarán con el pago de la primera semana laboral en la medida en que los gastos de bolsillo de los trabajadores reduzcan las ganancias por debajo del salario mínimo de la FLSA; el resto de los costos de viaje se reembolsarán al completar el 50% del período del contrato, según 20 CF 655.122(h)(1). El empleador proporciona o paga los costos de viaje de salida a los trabajadores que completan el período del contrato o son despedidos antes de tiempo. El empleador no pagará ni reembolsará los costos de viaje a ningún trabajador que se ofrezca voluntariamente

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Source: U.S. Department of Labor (seasonaljobs.dol.gov). Look Jobs only shares these jobs; hiring and visas are the responsibility of the employer and the U.S. government. Case: H-300-26247-216664