TÉRMINOS DEL SERVICIO Y CONTRATO DE SUSCRIPCIÓN – EMPRESAS Y RECLUTADORES
1. PARTES
1.1 Por una parte, CONEXAO CENTRO DE AVALIACAO PSICOLOGICA E DESENVOLVIMENTO HUMANO LTDA, sociedad limitada brasileña inscrita en el CNPJ con el n.º 31.123.575/0001-25, con domicilio en Rua Guerino Fontana, 335, Sala 01, Bom Jesus, Curitibanos, SC, 89520-000, Brasil, titular de la plataforma LOOK JOBS, disponible en www.look-jobs.com ("LOOK JOBS");
1.2 Por la otra, la empresa o persona registrada en el Sitio como reclutadora, identificada por los datos de su registro y por su usuario y contraseña ("RECLUTADOR").
2. OBJETO
2.1 El objeto de este Contrato es poner a disposición del RECLUTADOR, a través del sitio www.look-jobs.com ("Sitio"), las siguientes herramientas:
a) publicación, consulta, registro y modificación de vacantes;
b) consulta e impresión de currículums;
c) difusión de la empresa en el Sitio;
d) acceso a contenido propio o de terceros que LOOK JOBS pone a disposición.
2.1.1 Publicar en LOOK JOBS NO GARANTIZA, EN NINGÚN CASO, QUE EL RECLUTADOR RECIBA CURRÍCULUMS NI QUE CONTRATE CANDIDATOS. LOOK JOBS no es una agencia de colocación ni participa en la contratación: el Sitio es solo una herramienta en línea para publicar vacantes, consultar currículums y usar las demás funciones del Sitio.
2.2 Este Contrato aplica a las Partes mencionadas y al uso de los contenidos que LOOK JOBS pone a disposición del RECLUTADOR. El acceso a los contenidos requiere aceptar este Contrato y cumplir con el Aviso de Privacidad disponible en el Sitio.
2.3 El RECLUTADOR acepta este Contrato al hacer clic en "HE LEÍDO Y ACEPTO" al registrarse o al reactivar su suscripción.
2.4 La persona que se registra en nombre de una empresa declara contar con facultades para aceptar este Contrato en su nombre.
2.5 Las Partes reconocen el correo electrónico registrado como medio válido de comunicación y aceptan el Sitio como medio suficiente para poner a disposición los contenidos y atender cualquier asunto relacionado con la suscripción.
2.6 El acceso al Área del Reclutador requiere el usuario y la contraseña creados al registrarse y está reservado exclusivamente al RECLUTADOR.
2.6.1 El RECLUTADOR es el único responsable de resguardar su usuario y contraseña, que son de uso profesional e intransferibles.
2.6.2 LOOK JOBS no se hace responsable de daños derivados del uso del usuario y la contraseña del RECLUTADOR por terceros.
2.7 El contenido de las vacantes publicadas es responsabilidad exclusiva del RECLUTADOR, que responderá por los daños que cause.
3. VIGENCIA
3.1 Este Contrato tiene vigencia indefinida, mientras el RECLUTADOR mantenga activa su cuenta en el Sitio.
4. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOOK JOBS
4.1 LOOK JOBS mantendrá el Sitio disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. El RECLUTADOR reconoce que, al tratarse de un servicio en línea que depende de telecomunicaciones de terceros, pueden ocurrir interrupciones, y que LOOK JOBS no garantiza un acceso totalmente ininterrumpido.
4.2 LOOK JOBS puede, sin previo aviso: realizar mantenimiento para mejorar las herramientas y contenidos del Sitio; y hacer cambios ante situaciones extraordinarias o imprevisibles.
4.3 LOOK JOBS puede eliminar cualquier registro o vacante con información falsa o inconsistente, o que no cumpla con las políticas de LOOK JOBS.
4.4 LOOK JOBS puede dar de baja la cuenta del RECLUTADOR si se comprueba un uso indebido del Sitio, como intentar acceder a páginas o datos que no le corresponden, protegidos con la contraseña de otra persona o ubicados en áreas internas del Sitio. Todo derecho no otorgado expresamente al RECLUTADOR queda reservado a LOOK JOBS.
4.5 LOOK JOBS puede suspender el acceso del RECLUTADOR, hasta que se regularice, si el nombre no coincide con el identificador fiscal proporcionado (por ejemplo, RFC en México, EIN en Estados Unidos o CNPJ/CPF en Brasil), si hay cualquier otra inconsistencia en el registro o si hay pagos pendientes.
4.6 LOOK JOBS puede suspender y dar de baja a los reclutadores que no cumplan con la legislación del país donde se ofrece la vacante o con las políticas de LOOK JOBS. Quedan prohibidos, entre otros, los anuncios y ofertas (por teléfono, correo o cualquier otro medio):
a) que exijan al candidato, antes, durante o después del proceso de selección, el pago de cualquier cuota o cantidad, o trabajar sin remuneración, para la empresa o para terceros;
b) relacionados con esquemas piramidales, esquemas de "trabaja desde casa", cadenas o cualquier actividad irregular o ilegal;
c) discriminatorios o contrarios a la legislación del país donde se ofrece la vacante o a derechos de terceros, incluyendo referencias a sexo, edad, raza, color, religión, condición de salud, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, situación familiar, embarazo, opinión política, nacionalidad, origen social o cualquier otra forma de discriminación, salvo cuando la naturaleza del puesto claramente lo requiera y la ley local lo permita;
d) con requisitos de experiencia previa contrarios a la legislación del país donde se ofrece la vacante;
e) que ofrezcan servicios de consultoría en lugar de una oportunidad real de empleo;
f) que usen datos de terceros sin autorización;
g) cuya descripción del puesto o del perfil buscado no corresponda al giro de la empresa anunciante o de la empresa titular de la vacante;
h) que no correspondan al perfil de los usuarios del Sitio.
4.7 Como LOOK JOBS no participa en las negociaciones entre el RECLUTADOR y los candidatos, el RECLUTADOR acepta que LOOK JOBS no es responsable de pérdidas o daños derivados de dichas negociaciones.
4.8 Al aceptar este Contrato, el RECLUTADOR autoriza a LOOK JOBS a conservar en su base de datos su registro y cualquier otra información que agregue al Sitio. El RECLUTADOR puede revocar esta autorización en cualquier momento, por correo a LOOK JOBS, sin costo.
4.9 El RECLUTADOR sabe que los datos de la empresa y de las vacantes publicadas serán visibles para los usuarios del Sitio, salvo los que marque como confidenciales (por ejemplo, al ocultar el nombre de la empresa en una vacante).
4.10 Está prohibido compartir contenido del Sitio destinado a usuarios, de pago o no, salvo mediante enlaces al propio Sitio, ya sea en redes sociales, por correo o por cualquier otro medio. En caso de incumplimiento, LOOK JOBS podrá, a su criterio, suspender o cancelar el acceso del RECLUTADOR.
5. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL RECLUTADOR
5.1 El acceso a internet necesario para usar el Sitio es responsabilidad exclusiva del RECLUTADOR.
5.2 El RECLUTADOR es el único responsable de:
(a) la veracidad de sus datos;
(b) el uso correcto de su usuario y contraseña, que son de uso profesional e intransferibles;
(c) cualquier actividad realizada con su cuenta;
(d) su acceso a internet, respondiendo por las consecuencias civiles y penales de cualquier error o dolo al usar el Sitio; y
(e) los actos de terceros realizados en su nombre con su usuario y contraseña, cuando se compruebe culpa o dolo del RECLUTADOR.
5.3 El RECLUTADOR autoriza a LOOK JOBS a conservar su registro en sus servidores y a compartir la información del registro con:
(a) las autoridades competentes que la soliciten formalmente, conforme a la legislación aplicable; y
(b) socios estratégicos, comerciales o técnicos, para prestar y mejorar los servicios del Sitio. El RECLUTADOR acepta que LOOK JOBS recopile información de navegación para medir el tráfico, identificar perfiles de usuarios y orientar la publicidad.
5.4 El RECLUTADOR usará los currículums y datos de candidatos obtenidos en el Sitio solo para sus propios procesos de selección, conforme a la legislación de protección de datos aplicable, y no podrá venderlos ni transferirlos a terceros.
5.5 El RECLUTADOR deberá pagar a LOOK JOBS el precio del plan contratado, en las fechas y con la periodicidad indicadas, según la opción elegida en el Sitio.
5.6 El RECLUTADOR autoriza el uso del nombre, la marca y el logotipo de la empresa, y de la información capturada en el Sitio, sin compensación económica, para mostrarlos en las áreas del Sitio, incluida la lista de empresas.
6. CONDICIONES GENERALES
6.1 El RECLUTADOR acepta estas cláusulas al hacer clic en "HE LEÍDO Y ACEPTO" en el registro de reclutador.
6.2 Al completar su registro en el Sitio, el RECLUTADOR cede a LOOK JOBS, de forma gratuita y revocable, el uso de sus datos de registro (nombre, dirección, correo, etc.) y profesionales, solo para fines internos relacionados con las actividades del Sitio. Esta autorización puede revocarse en cualquier momento por correo a [email protected].
6.3 Si alguna cláusula de este Contrato resulta nula o inválida, las demás seguirán vigentes, y la cláusula afectada se redactará de nuevo conforme a la legislación aplicable, sin perjuicio para el RECLUTADOR.
6.4 El RECLUTADOR declara que tuvo acceso previo a este Contrato en el Sitio, con la opción de imprimirlo, y que lo leyó y acepta todas sus cláusulas.
7. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
7.1 LOOK JOBS trata los datos personales del RECLUTADOR y de sus representantes conforme a la legislación de protección de datos aplicable en el país donde están establecidos, incluyendo, según el caso: en México, la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares; en Estados Unidos, las leyes federales y estatales aplicables; y en Brasil, la Ley General de Protección de Datos Personales (Ley n.º 13.709/2018 – LGPD).
7.2 El RECLUTADOR sabe, acepta y autoriza que LOOK JOBS trate estos datos para crear y mantener su registro, brindar atención y enviar comunicaciones por correo, teléfono, aplicación y en el Sitio, y que LOOK JOBS podrá compartirlos con socios comerciales para prestar sus servicios y cumplir con la legislación aplicable.
(x) Acepto recibir comunicaciones de LOOK JOBS.
(x) Autorizo el uso del nombre, imagen y voz en los medios y plataformas digitales de LOOK JOBS, con fines informativos, educativos, promocionales y publicitarios, en foto, video y audio.
7.3 Para cambiar estos consentimientos, o para acceder, rectificar o cancelar sus datos, el RECLUTADOR puede escribir a [email protected].
8. JURISDICCIÓN
8.1 Cualquier controversia se resolverá ante los tribunales del domicilio del RECLUTADOR, conforme a la legislación de su país, salvo que las Partes acuerden otra cosa de forma expresa y libre.
